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          欠錢了微信拉黑怎么投訴(欠錢拉黑微信怎么辦)

          2023.12.01 132人閱讀
          導讀:當然這有一個前提,就是老板也認可雙方為勞動關系,只是沒有簽訂勞動合同而已,而如果沒有老板對此不認可的話,還需要先行確定勞動關系,4. 您與對方的關系及交流屬于私人層面,微信只提供技術支撐和服務,難以對私人關系爭議進行判斷 ...,一、要區分雙方之間的法律關系首先要區分一下,與老板之間到底是勞動關系還是勞務關系,因為這涉及到以下不同的處理方法,二、如果雙方構成勞動關系要走的程序相對復雜一些,因為必須經過勞動仲裁的前置程序來確定。

          去年的工資老板拖到今年沒給,微信還拉黑該怎么辦?

          我們很多打工人都會碰到這個難題。雖然近些年來一直在治理各種拖欠勞動報酬、治理欠薪的行為,但是不可否認的是,現實生活中還是有很多很多欠薪的行為。尤其對于私人老板來說,拖欠得更多。接下來我們就來分析一下,有哪些解決辦法。

          一、要區分雙方之間的法律關系

          首先要區分一下,與老板之間到底是勞動關系還是勞務關系,因為這涉及到以下不同的處理方法。

          在此之前要明確一個原則,就是無論雙方是否簽訂勞動合同,都不影響成勞動合同的成立。也就是說,即便沒有簽訂勞動合同,也可能成立勞動關系。

          二者相比較而言,勞動關系的個人和用人單位之間關系比較復雜,既有財產上的關系,還有一定的人身關系。個人必須遵守單位的各項規章制度,雙方是領導與被領導、支配與被支配的隸屬關系。

          而在勞務關系中雙方只存在財產上的關系,在人身上屬于完全平等的,并不屬于隸屬關系。個人并不是用人單位的成員。

          二、如果雙方構成勞動關系

          要走的程序相對復雜一些,因為必須經過勞動仲裁的前置程序來確定。而又由于沒有簽訂勞動合同,這個步驟就更麻煩了,大概可以分成以下幾步。

          先去當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如果有任何一方對仲裁結果不服可以提起訴訟,對一審判決不服的還可以提起上訴。

          當然這有一個前提,就是老板也認可雙方為勞動關系,只是沒有簽訂勞動合同而已。而如果沒有老板對此不認可的話,還需要先行確定勞動關系。對此,需要提供的證據包括:用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務記錄等等。

          三、如果雙方構成勞務關系

          這個程序就比較簡單了,直接到人民法院提起訴訟即可。而且這個訴訟費用是非常便宜的,無論拖欠的工資是多少,訴訟費用就是10塊錢。當然,對于一審判決不服的,可以提起上訴。

          在對方沒有按照法院判決書履行義務之后,勞動者還可以申請法院強制執行。

          四、無論何種關系,都可以舉報,符合條件的話,還可以要求追究老板的刑事責任

          就舉報來說,相對比較簡單了,直接到當地的勞動保障監察機構投訴就行了。當然也需要帶著相關的證據,這個跟之前我們說的確定勞動關系的證據類似。

          而如果在勞動監察部門受理、并且責令老板限期支付勞動報酬以后,老板還不履行的,則可以請求勞動監察部門將案件移送到公安機關,追究老板拒不支付勞動報酬罪的刑事責任。

          根據刑法第276條之一規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,構成拒不支付勞動報酬的。

          由此可見,只要滿足以下兩種情形之一,就可以構成拒不支付勞動報酬罪:

          1.通過隱匿轉移財產,隱匿、篡改或者銷毀賬目、考勤記錄等材料,或者直接采取隱匿逃跑的方式逃避支付勞動報酬,無論自身有無支付能力,都可以構成。

          2. 在自身有支付能力,但是拒不支付的情況下,同時滿足“數額較大”的條件,則可構成。

          怎么投訴微信被對方拉黑的人

          微信被對方拉黑之后,投訴對方的可行性還是比較小的。主要有以下幾個原因:拉黑功能是微信提供的正常功能,用戶使用這個功能并不違反微信的使用規范或服務條款,所以微信方面通常不會對拉黑行為進行處罰或強制解除拉黑。

          2. 您與對方的聊天記錄和拉黑操作等行為數據均屬于對方的個人隱私數據,微信無法向您公開或提供這些數據,所以您難以憑借這些數據向微信提出有力的投訴理由。

          3. 即使您向微信客服投訴對方的拉黑行為,并提供其他證據,微信也難以判斷對方拉黑您是否屬于不當行為,或者是否應該強制要求對方解除拉黑。這涉及到個人隱私和使用自由的權衡問題,微信通常會比較謹慎。

          4. 您與對方的關系及交流屬于私人層面,微信只提供技術支撐和服務,難以對私人關系爭議進行判斷或制裁。這需要您通過其他法律手段或渠道與對方解決。

          所以,總的來說,在正常情況下,微信通常不會對用戶的拉黑行為進行處罰或強制干預。如果您認為對方的拉黑嚴重影響您的權益,可以通過法律途徑提出投訴或訴訟。但這也比較困難,需要提供其他證據加以證明您的權益受到損害。

          除此之外,您也可以通過其他渠道聯系對方,親自與對方溝通,訴明拉黑給您帶來的影響,并要求對方考慮解除拉黑。但這最終還是取決于對方的意愿,您難以強求。我希望以上信息能幫助您理解微信被拉黑后投訴對方的難度和可行性。如果您有任何其他問題,也請告知,我很樂意提供幫助。

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