交醫保的比例是多少(交醫保的流程)

社保醫保繳費比例

醫療保險繳費比例:單位6%，個人2%3元。醫療保險是社會保險其中一個險種，也是非常重要的一個險種。健健康康當然是最好的，但是遇到了身體疾病的問題，醫療保險在一定的程度上是可以減輕人民的一部分負擔。

一、醫療社保的比例繳費是多少?

醫療社保的比例繳費是:單位6%，個人2%3元。職工個人繳費比例:職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%3元。用人單位繳費比例:用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

二、社會保險繳納比例一般如下:

(1)養老保險

目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

(2)醫療保險

醫療保險繳費比例:單位6%，個人2%3元。

(3)失業保險

失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。

(4)工傷保險

單位每個月繳納0。5%，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間。

(5)生育保險

單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳。

(5)住房公積金

公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標準。

繳費金額=繳費基數乘繳費比例。比如，繳費基數2000，那么養老，個人出2000乘8%=160，單位出2000乘20%=400，其它照些計算。

三、醫療保險賠償標準是怎么規定的?

1、就診醫院不同醫療保險報銷比例不同:假如一個人在醫院用了10000元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元；如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元；如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元；之后再剔除“非醫保用藥費用”及“其它非醫保范圍費用”，剩下在職人員報80%，退休或者失業、無業50%。(注:醫保報銷只保甲類藥品即醫保用藥，乙類為非醫保用不可報銷)

2、在職員工住院醫療報銷報銷比例醫保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之后，超過醫院醫保門檻費的部分，享受統籌支付比例醫院級別不同門檻費不同，享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾(武漢市82%/84%/87%)，居民醫療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。

3、社會保障卡并沒有調整任何醫療報銷的比例，70歲以下退休人員的社會補充醫療保險為50%，而在繳費機構進行報銷手續的時候，是需要準備醫療保險手冊的復印件、診療費單據、收據、明細等等東西的，詳情也可咨詢勞動保障電話12333。

總而言之，醫療保險解決了人民看病貴等一系列問題，讓購買了醫療保險的人從看不起病到隨時可以看病的情況。讓群眾都能更好的擁有一個健康，強壯的身體，身體好心情好，國泰民安。

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

職工醫保繳納的比例

職工醫保繳納的比例企業繳納比例為10%，職工個人繳納比例為2%。具體來說，繳納比例如下：

1、企業繳納比例：企業應按照職工工資總額的10%作為醫療保險費用繳納基數，繳納比例為10%。其中，職工工資總額的上限為當地上年度職工月平均工資的300%；

2、職工個人繳納比例：職工個人繳納比例為2%，按照其工資收入繳納。其中，職工個人繳納的最高繳納基數為當地上年度職工月平均工資的600%。

醫保報銷的條件包括以下方面：

1、繳費情況：醫保參保人員需要按時足額繳納醫療保險費用，否則將影響享受醫療保險報銷的權利；

2、報銷范圍：醫保報銷的范圍包括符合醫保目錄規定的醫療費用，例如基本醫療保險目錄范圍內的藥品、檢查、治療、手術費用等。如果醫療費用不在醫保目錄中，一般情況下是無法享受醫保報銷的；

3、就醫方式：醫保參保人員需要在規定的醫療機構就診，例如在合作醫院就診、按規定轉診等。如果在非合作醫院就診，醫保報銷的范圍會受到限制；

4、報銷比例：醫保報銷的比例是不同的，一般情況下是按照醫保目錄中規定的比例進行報銷。不同的醫療項目有不同的報銷比例，例如藥品的報銷比例可能會高于診療費的報銷比例；

5、報銷限額：醫保報銷的限額是指在規定時間內，醫保參保人員可以享受的醫保報銷金額上限。如果超過限額，超過部分需要自費承擔。

綜上所述，不同地區的醫保政策會有所不同，具體的醫保報銷條件以當地的政策規定為準。如果您需要了解具體的醫保報銷條件和流程，建議您咨詢當地的社會保險局或相關部門。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第二十九條

參保人員醫和伍療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保轎棚睜險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民閉歲基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

醫保繳費比例

醫保繳費比例：自己繳納2%，單位繳納9%。

職工按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。用人單位按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。

用人單位繳納的保險費的一部分按下列標準劃入職工個人帳戶：

1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶。

2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶。

3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶。

4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶。

5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

醫療保險的報銷條件

1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品。

2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標準，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

醫保社保繳費比例

法律主觀：

社保的繳費比例如下：養老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

《社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

《社會保險法》

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

《社會保險法》

第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

社保醫保繳費比例

社保醫保的繳費比例在不同地區可能會有所不同，這里以一般情況為例進行回答。

1. 養老保險：單位繳費比例為20%，需要繳納的費用全部進入統籌賬戶，個人繳納比例為8%，個人繳納的部分會進入到個人賬戶中。

2. 醫療保險：單位繳費比例為8%-10%左右，具體比例根據各地實際情況有所差異，個人繳費比例為2%左右。單位繳納的醫療保險費用進入醫保統籌賬戶，個人繳納的醫療保險費用會劃入個人賬戶中。

3. 失業保險：單位繳費比例為0.5%-1%左右，個人繳費比例為0.2%-0.5%左右。這部分費用全部進入失業保險基金賬戶。

4. 工傷保險和生育保險無需個人繳納，全部由單位承擔。

需要注意的是，具體的社保醫保繳費比例可能會受到政策調整、經濟發展等因素的影響而有所變化。同時，社保醫保繳費基數也會根據當地上年度社平工資等因素進行調整，具體繳費基數以當地社保局公布的為準。

醫療保險的比例是多少

法律主觀：

1、到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%;2、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%;3、如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

法律客觀：

醫療保險的繳費比例是多少?一：養老保險。養老保險是我們個人繳納8%，單位為我們繳納21%。二：醫療保險。醫療保險是我們自己繳納2%，另外再10元額外的大病統籌金(主要是在住院時候用于提供補貼的)，單位為我們繳納的比例是9%。三：失業保險：失業保險是我們繳納1%，單位為我們繳納2%。四：生育保險：生育保險是我們自己不繳納，單位為我們繳納0.8%。五：工傷保險：工傷保險和生育保險一樣，都是我們自己不用繳納的，只要單位為我們繳納0.5%就好。五險一金計算案例假如說一個人一個月的稅前工資為1000元，那么按照之前的繳費比例來計算的話，單位為你繳納的養老保險為200元，個人繳納80元;單位為您繳納醫療保險120元，自己繳納20元;單位繳納失業保險20元，我們自己繳納10元;單位為我們繳納生育保險8元，我們自己不用繳納;最后是工傷保險，單位繳納5元，我們自己不用繳納。所以，1000元的稅前工資，我們自己繳納的五險一金有110元，單位為我們繳納了353元。醫療保險報銷范圍和比例1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。5、住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷。

醫保繳費比例

醫保繳納比例是根據各地區具體情況決定。

職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，但隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。

醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。

醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。

商業醫療保險可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。

報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。

賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

醫療保險繳費比例是多少

醫療保險如今是居民的一種基本社會保障福利，無論是在職員工還是城鄉居民自己都會繳納醫療保險。醫療保險如今已成普遍，繳費比例及繳費標準到底是多少呢?

在職員工繳納醫療保險的比例

在職員工醫療保險是由職工個人和用人單位共同承擔，雙方的承擔的比例不一樣。

員工個人承擔醫療保險繳費比例

在職員工個人醫療保險的繳費比例，是職工本人工資收入的2%+3。

用人單位繳費比例是在職員工工資總額*8.8%，根據經濟的發展，用人單位與在職員工的繳費比例會有一些調整。

醫療保險的繳費基數

個人月繳費基數是本人上年度月平均工資收入，單位繳費基數是上一年度在職職工平均工資總額。

醫療保險最后的繳費標準多少就是職工個人上年度月平均工資作為月繳費基數*2%+單位以員工平均工資總額*8.8%+3，就是每月的醫療費用的繳費額。