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法律知識(shí)>婚姻家庭>婚姻>工傷能得到什么賠償(工傷能賠償多少錢)
        
          
    
          
    
          
        
          
            
          
                
          
                    
          工傷能得到什么賠償(工傷能賠償多少錢)
          
                    
          
                        
              2023.09.18   0人閱讀
          
                    
          
                    
          導(dǎo)讀：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之八十,這些賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》中有詳細(xì)規(guī)定，工傷受害者和其家屬可以根據(jù)法律規(guī)定向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償,3. 傷殘津貼的賠償傷殘津貼是指工傷受害者因工傷導(dǎo)致的傷殘程度，由工傷保險(xiǎn)支付的一次性補(bǔ)償金,2. 工傷津貼的賠償工傷津貼是指工傷期間，工傷受害者因傷勢(shì)輕重而無法從事原工作或者其他工作，而由工傷保險(xiǎn)支付的一定比例的工資。
          
                    
          
	本文將會(huì)從專業(yè)法律角度分析解讀工傷能得到什么賠償的相關(guān)知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷能賠償多少錢進(jìn)行引申介紹，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，下面就從多個(gè)角度對(duì)問題進(jìn)行全方位介紹！
          

          
	本文導(dǎo)讀目錄：
          

          
	1、工傷能得到什么賠償
          

          
	2、工傷能賠償多少錢 
          

          
	工傷能得到什么賠償
          

          
	工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w損害或職業(yè)病的發(fā)生。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，工傷受害者有權(quán)獲得一定的賠償。具體的賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》中有詳細(xì)規(guī)定。
          

          
	根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十二條的規(guī)定，工傷能得到的賠償主要包括以下幾個(gè)方面：
          

          
	下面將從這幾個(gè)方面逐一進(jìn)行詳細(xì)描述和解答。
          

          
	1. 醫(yī)療費(fèi)用的賠償
          

          
	工傷受害者在治療工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等，都可以由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十三條的規(guī)定，工傷受害者在治療期間的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或者其工傷保險(xiǎn)基金支付。
          

          
	例如，小明在工作時(shí)不慎摔倒受傷，需要住院治療。他的醫(yī)療費(fèi)用將由用人單位的工傷保險(xiǎn)基金支付，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。
          

          
	2. 工傷津貼的賠償
          

          
	工傷津貼是指工傷期間，工傷受害者因傷勢(shì)輕重而無法從事原工作或者其他工作，而由工傷保險(xiǎn)支付的一定比例的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之八十。
          

          
	例如，小紅在工作時(shí)被機(jī)器夾傷，導(dǎo)致手部殘疾，無法從事原工作。她將獲得工傷津貼，金額為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之八十。
          

          
	3. 傷殘津貼的賠償
          

          
	傷殘津貼是指工傷受害者因工傷導(dǎo)致的傷殘程度，由工傷保險(xiǎn)支付的一次性補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度分為十檔，每檔對(duì)應(yīng)一定的補(bǔ)償金額。
          

          
	例如，張先生在工作時(shí)發(fā)生了嚴(yán)重的事故，導(dǎo)致雙腿癱瘓。根據(jù)醫(yī)院的評(píng)估，他被認(rèn)定為九級(jí)傷殘。他將獲得相應(yīng)的傷殘津貼，金額根據(jù)傷殘程度對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
          

          
	4. 生活護(hù)理費(fèi)的賠償
          

          
	生活護(hù)理費(fèi)是指工傷受害者因工傷導(dǎo)致生活不能自理，需要雇傭他人進(jìn)行護(hù)理的費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之五十。
          

          
	例如，王女士在工作時(shí)發(fā)生了嚴(yán)重的化學(xué)品中毒，導(dǎo)致失去了行動(dòng)能力，需要雇傭他人進(jìn)行生活護(hù)理。她將獲得生活護(hù)理費(fèi)，金額為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之五十。
          

          
	5. 死亡賠償金的支付
          

          
	如果工傷導(dǎo)致受害者死亡，其家屬有權(quán)獲得一定的死亡賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，死亡賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之六十。
          

          
	例如，李先生在工作時(shí)發(fā)生了嚴(yán)重的事故，不幸身亡。他的家屬將獲得一定的死亡賠償金，金額為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之六十。
          

          
	6. 喪葬費(fèi)的賠償
          

          
	喪葬費(fèi)是指工傷受害者死亡后，由工傷保險(xiǎn)支付的用于喪葬的費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，喪葬費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之十。
          

          
	例如，王先生在工作時(shí)發(fā)生了嚴(yán)重的事故，不幸身亡。他的家屬將獲得一定的喪葬費(fèi)，金額為受傷前12個(gè)月的平均工資的百分之十。
          

          
	總結(jié)來說，工傷受害者能夠得到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、死亡賠償金和喪葬費(fèi)。這些賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》中有詳細(xì)規(guī)定，工傷受害者和其家屬可以根據(jù)法律規(guī)定向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
          

          

          

          
	工傷能賠償多少錢？
          

          
	工傷賠償是指在工作過程中，因工作原因?qū)е碌膭趧?dòng)者受傷或患病，用人單位應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。工傷賠償?shù)慕痤~是根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度、工資收入、工齡等因素來確定的。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法在我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定。
          

          
	下面將從多個(gè)方面進(jìn)行分步驟描述解答工傷能賠償多少錢的問題。
          

          
	一、工傷賠償?shù)幕驹瓌t
          

          
	根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十一條的規(guī)定，工傷賠償應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：
          

          
	二、工傷賠償?shù)挠?jì)算方法
          

          
	根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條的規(guī)定，工傷賠償?shù)挠?jì)算方法如下：
          

          
	
		
          
			
				傷殘程度
			
				賠償金標(biāo)準(zhǔn)
		
          
		
          
			
				一級(jí)傷殘
			
				30個(gè)月的月平均工資
		
          
		
          
			
				二級(jí)傷殘
			
				24個(gè)月的月平均工資
		
          
		
          
			
				三級(jí)傷殘
			
				18個(gè)月的月平均工資
		
          
		
          
			
				四級(jí)傷殘
			
				12個(gè)月的月平均工資
		
          
		
          
			
				五級(jí)傷殘
			
				6個(gè)月的月平均工資
		
          
	          

          

          
	三、工傷賠償案例
          

          
	以下是幾個(gè)工傷賠償案例，以幫助更好地理解工傷賠償?shù)木唧w金額：
          

          
	案例一：
          

          
	小明在工作中不慎摔倒，導(dǎo)致右腿骨折，經(jīng)醫(yī)院診斷為四級(jí)傷殘。小明的月平均工資為5000元。根據(jù)工傷賠償?shù)挠?jì)算方法，小明的賠償金為12個(gè)月的月平均工資，即12 × 5000 = 60000元。
          

          
	案例二：
          

          
	小紅在工作中被機(jī)器劃傷，導(dǎo)致右手指部分功能喪失，經(jīng)醫(yī)院診斷為三級(jí)傷殘。小紅的月平均工資為6000元。根據(jù)工傷賠償?shù)挠?jì)算方法，小紅的賠償金為18個(gè)月的月平均工資的三分之二，即18 × 6000 × 2/3 = 72000元。
          

          
	案例三：
          

          
	小李在工作中受到化學(xué)品濺到眼睛，導(dǎo)致雙眼失明，經(jīng)醫(yī)院診斷為一級(jí)傷殘。小李的月平均工資為7000元。根據(jù)工傷賠償?shù)挠?jì)算方法，小李的賠償金為30個(gè)月的月平均工資，即30 × 7000 = 210000元。
          

          
	通過以上案例可以看出，工傷賠償?shù)慕痤~是根據(jù)傷殘程度、工資收入和工齡等因素來確定的。不同的傷殘程度對(duì)應(yīng)不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工資收入越高，賠償金額也相應(yīng)增加。
          

          
	總結(jié)起來，工傷能賠償多少錢是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定來確定的，具體金額需要根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度、工資收入和工齡等因素進(jìn)行計(jì)算。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付工傷賠償金，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。
          

          

          
	以上就是關(guān)于工傷能得到什么賠償的法律角度解讀，希望在法律層面上能給予到一些幫助給，更多關(guān)于工傷能賠償多少錢、工傷能得到什么賠償的信息也可以關(guān)注收藏律總管閱讀搜索到更多~
          

            
	
          1. 
		按照傷殘程度、工資收入和工齡等因素確定賠償標(biāo)準(zhǔn)；
            2. 
	
          2. 
		賠償應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付，不得拖延；
            3. 
	
          3. 
		賠償應(yīng)當(dāng)足額支付，不得少于法定標(biāo)準(zhǔn)；
            4. 
	
          4. 
		賠償應(yīng)當(dāng)公平合理，不得歧視；
            5. 
	
          5. 
		賠償應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者的工作能力恢復(fù)情況相適應(yīng)。
		
              
			
            1. 
				喪失勞動(dòng)能力的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金：
              2. 
		
            
		
              
			
            1. 
				喪失勞動(dòng)能力程度低于五級(jí)的，按照傷殘程度相應(yīng)的比例確定賠償金；
              2. 
			
            2. 
				工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付，不計(jì)入賠償金；
              3. 
			
            3. 
				喪失勞動(dòng)能力后繼續(xù)享受工資待遇的，按照工資收入繼續(xù)支付賠償金。
              4. 
		
            
	
            6. 

          

                
          
                
          展開原文 ↓
          
                
                
          
                    
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