假工資刪套取工程款案例(包工頭偽造工資表騙取工程款判例)

一、套取工程款成為包工頭們的“寵兒”

近年來(lái)，以建筑工程為代表的各類工程項(xiàng)目在我國(guó)蓬勃發(fā)展，但與此同時(shí)，套取工程款的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。而其中最為常見(jiàn)的手法之一，就是包工頭偽造工資表來(lái)騙取工程款，此類案例不僅涉及巨額資金的流失，更對(duì)建筑行業(yè)形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

二、包工頭偽造工資表的套路

1. 冒用工人信息

包工頭為了偽造工資表，通常會(huì)冒用工人的身份信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、工資標(biāo)準(zhǔn)等。這樣一來(lái)，工資表看起來(lái)就顯得“合法”了許多，將更加容易蒙騙施工單位或工程管理部門。

2. 編造虛假的工資標(biāo)準(zhǔn)

為了讓偽造的工資表看上去更加真實(shí)可信，包工頭還會(huì)編造一套虛假的工資標(biāo)準(zhǔn)。例如，他們會(huì)高估工人的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度，虛報(bào)各類津貼和加班費(fèi)等。這樣一來(lái)，工資表上的數(shù)字往往會(huì)大大超過(guò)實(shí)際應(yīng)發(fā)工資，為他們騙取更多的工程款提供了便利。

三、具體案例揭開(kāi)包工頭騙取工程款的伎倆

1. 案例一：某建筑公司財(cái)務(wù)人員辨識(shí)虛假工資表

2018年，某建筑公司在進(jìn)行一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)一份工資表異常。經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)人員的仔細(xì)比對(duì)和查證，發(fā)現(xiàn)工資表中的工人名單與實(shí)際參與該項(xiàng)目的工人名單存在較大差異。進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該工資表由包工頭偽造，工資標(biāo)準(zhǔn)也大幅夸大。經(jīng)過(guò)法律追究，該包工頭最終受到刑事處罰。

2. 案例二：一名勇敢的工人揭穿包工頭的偽造行徑

2019年，某建筑工地的一名工人發(fā)現(xiàn)自己的工資明顯偏低，察覺(jué)到有問(wèn)題后勇敢地向工程管理部門舉報(bào)。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該包工頭為了套取更多的工程款，使用了偽造的工資表。由于該工人的勇敢舉報(bào)，工程管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)了此類行為，并及時(shí)采取了法律措施打擊了這一犯罪行為。

四、關(guān)于偽造工資表騙取工程款的法律規(guī)定及處罰

根據(jù)我國(guó)《刑法》，偽造工資表騙取工程款屬于詐騙行為，構(gòu)成犯罪。犯罪嫌疑人，無(wú)論是否包工頭，如果其過(guò)去已經(jīng)有偽造作案前科，一旦被定罪，可能會(huì)面臨數(shù)年至十幾年甚至更長(zhǎng)的刑期。

此外，我國(guó)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定，建設(shè)工程施工單位應(yīng)當(dāng)按照工人實(shí)際工作情況制定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付辦法，并及時(shí)向工人支付工資。對(duì)于違反規(guī)定，包工頭們將面臨行政處罰和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

五、反思與建議：加強(qiáng)監(jiān)管，加大打擊力度

偽造工資表騙取工程款的現(xiàn)象暴露出了工程管理部門監(jiān)管不力的問(wèn)題。因此，我們建議加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)管力度，對(duì)施工單位的工資支付制度進(jìn)行審查，建立健全工資支付監(jiān)管機(jī)制。同時(shí)，應(yīng)加大對(duì)違法行為的打擊力度，通過(guò)重罰和實(shí)名制等措施，增強(qiáng)打擊偽造工資表騙取工程款的威懾力。

六、心懷良知，提升行業(yè)形象

作為建筑行業(yè)從業(yè)者，我們更應(yīng)該以誠(chéng)信為本，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)技能，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。只有通過(guò)行業(yè)參與者的共同努力，才能摒棄偽造工資表騙取工程款的陋習(xí)，為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

七、結(jié)語(yǔ)

偽造工資表騙取工程款是一種不道德、非法的行為，給建筑行業(yè)帶來(lái)了極大的損失和負(fù)面影響。我們要以此案例為警示，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我防范能力，共同營(yíng)造一個(gè)公正、誠(chéng)信的工作環(huán)境，讓建筑行業(yè)煥發(fā)新的光彩。

假工資刪套取工程款案例揭示犯罪分子不法手段的新聞報(bào)道

一、案例背景

近日，廣州某建筑工地上曝出一起假工資刪套取工程款的案件，引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。據(jù)報(bào)道，該建筑工地的包工頭利用工程款支付方式中存在的漏洞，偽造工資表騙取工程款，并迅速轉(zhuǎn)移資金。此案引起人們對(duì)工程款支付機(jī)制的關(guān)注，并引發(fā)對(duì)相關(guān)法規(guī)的審視。

二、案件經(jīng)過(guò)

根據(jù)相關(guān)報(bào)道，該建筑工地是一項(xiàng)總投資額達(dá)億元的大型工程，由多家施工單位合作完成。包工頭利用工地方回收工資的方式，將實(shí)際支付的工資與工資表上所列金額虛假增加，從而獲得更多的工程款。在一次巡查中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)了此類違法行為，隨即展開(kāi)調(diào)查。

三、陷阱設(shè)下

在分析案件細(xì)節(jié)中，我們發(fā)現(xiàn)包工頭利用了工程款支付的制度漏洞，進(jìn)一步解剖其不法行徑。包工頭在提供工資表時(shí)，故意將工人實(shí)際獲得的工資與工資表的金額產(chǎn)生偏差，迫使工程單位按照虛增的金額支付工程款。同時(shí)，包工頭迅速將其中的部分工程款轉(zhuǎn)移至個(gè)人賬戶，以逃避監(jiān)管追蹤。此種行為不僅涉嫌偽造和篡改賬目，更構(gòu)成了對(duì)工程款的騙取。

四、法律法規(guī)嚴(yán)懲

根據(jù)我國(guó)刑法相關(guān)法規(guī)，構(gòu)成假工資刪套取工程款的行為屬于損害國(guó)家利益和公共利益的犯罪行為。根據(jù)《刑法》第二百九十四條規(guī)定，構(gòu)成詐騙罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。同時(shí)，法律法規(guī)還對(duì)如何打擊假工資刪套取工程款行為做出了具體細(xì)化。例如，工程款支付要求嚴(yán)格審核工資表，確保工資與實(shí)際付款一致，以及建立完善的監(jiān)管機(jī)制，防止個(gè)人惡意轉(zhuǎn)移資金等。

五、案例啟示

此案引起人們對(duì)工程款支付機(jī)制的深入思考，以及對(duì)相關(guān)法規(guī)的審視。首先，企業(yè)和工程單位在支付工程款時(shí)，應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)檢查工資表的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)虛增的現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)警并停止付款。其次，建筑工地應(yīng)建立嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)工資表審核的力度，確保支付流程的透明度。此外，政府也應(yīng)加大法規(guī)宣傳力度，提高社會(huì)對(duì)此類犯罪行為的警覺(jué)性，共同營(yíng)造誠(chéng)信施工環(huán)境。

六、未來(lái)展望

隨著社會(huì)對(duì)假工資刪套取工程款等違法行為的關(guān)注，有關(guān)部門已開(kāi)始加大對(duì)此類犯罪行為的打擊力度。特別是在社會(huì)信用體系建設(shè)方面，政府加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)和個(gè)人的定期評(píng)估和監(jiān)管，將不法分子限制在較小的生存空間。同時(shí)，也有媒體呼吁加大對(duì)工程款支付機(jī)制的改革力度，進(jìn)一步提高支付流程的公開(kāi)透明度和安全性。相信隨著法規(guī)的不斷完善和全社會(huì)的共同努力，將能夠有效杜絕類似案件的發(fā)生，為建筑行業(yè)營(yíng)造更加安全、公正的發(fā)展環(huán)境。

七、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)此次假工資刪套取工程款案例的分析，我們不僅得以了解違法犯罪者的不法行徑，還能夠發(fā)現(xiàn)相關(guān)法規(guī)的不足之處。此類案件的發(fā)生，提醒我們要密切關(guān)注支付機(jī)制的漏洞，并加強(qiáng)法規(guī)宣傳與落實(shí)。建筑行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，必須借助法治力量，守護(hù)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，為中國(guó)的城市化進(jìn)程保駕護(hù)航。

假工資刪套取工程款：探索騙局背后的灰色地帶

【引言】

在建筑工地上，付給勞動(dòng)者的工資是一項(xiàng)重要的管理任務(wù)，但近年來(lái)，一些不法分子利用工資體系的漏洞偽造工資表，以騙取工程款。這種假工資刪套取工程款的行為已經(jīng)引起了法律界和社會(huì)公眾的普遍關(guān)注。本文將深入分析這一問(wèn)題，并引用相關(guān)法律法規(guī)和案例進(jìn)行深度剖析。

【第一段】

假工資刪套取工程款現(xiàn)象的背景

近年來(lái)，建筑工地上的假工資刪套取工程款問(wèn)題越來(lái)越突出。這一現(xiàn)象主要源于建筑工地支付工資的不規(guī)范和監(jiān)管不力。一些不法的包工頭或承包商，為了獲得更多的利益，往往會(huì)虛構(gòu)勞動(dòng)者的工資信息，制作出一份看似合法的工資表。然后，他們通過(guò)提交虛假工資表的方式，獲取超過(guò)實(shí)際需要的工程款，并將差額據(jù)為己有。

【案例一•】

包工頭偽造工資表騙取工程款的手法

包工頭偽造工資表騙取工程款的手法多種多樣。其中一種常見(jiàn)的手法是“人頭工程”，即虛構(gòu)勞動(dòng)者的存在。包工頭通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)者的身份和工齡，制作出一份看似真實(shí)的工資表。然后，他們向工程款支付單位提供這份虛假的工資表，并以此獲得工程款。由于虛構(gòu)勞動(dòng)者并未參與實(shí)際施工，這部分工程款實(shí)際上成了包工頭的非法所得。

【法律法規(guī)一•】

我國(guó)刑法對(duì)假工資刪套取工程款的規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十七條的規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒌官u國(guó)家有價(jià)證券、金融票證罪是我國(guó)對(duì)假工資刪套取工程款問(wèn)題進(jìn)行打擊的法律依據(jù)。對(duì)于偽造工資表、虛構(gòu)勞動(dòng)者等行為，我國(guó)刑法已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行明確定罪和處罰的規(guī)定。對(duì)于包工頭偽造工資表騙取工程款的行為，可被定性為偽造、變?cè)臁⒌官u國(guó)家有價(jià)證券、金融票證罪，最高可判處有期徒刑五年，并處罰金。

【第二段】

影響假工資刪套取工程款問(wèn)題的原因

假工資刪套取工程款問(wèn)題的出現(xiàn)，一方面是由于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制不健全，另一方面是因?yàn)楝F(xiàn)行工資管理制度存在漏洞。首先，一些建筑工地存在勞動(dòng)者工資未按時(shí)足額支付的問(wèn)題，這給了一些包工頭偽造工資表的機(jī)會(huì)。其次，現(xiàn)行工資管理制度過(guò)于依賴工程款支付單位，缺乏對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管和核查。這使得包工頭可以通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)者的方式獲取超過(guò)實(shí)際需要的工程款。

【案例二•】

承包商團(tuán)伙共同騙取工程款的案例

除了包工頭，一些承包商也積極參與到假工資刪套取工程款的行為中來(lái)。他們通過(guò)組成團(tuán)伙，相互合作，騙取工程款。在這種情況下，承包商之間相互串通，集體偽造工資表，以此獲取大額工程款。這種團(tuán)伙共同騙取工程款的行為更加復(fù)雜，也使得假工資刪套取工程款的問(wèn)題更加嚴(yán)重。

【法律法規(guī)二•】

建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)趧?dòng)者權(quán)益的保護(hù)

目前，我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一系列法律法規(guī)，對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域的勞動(dòng)者權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。例如，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法保證勞動(dòng)者取得法定的工資和福利待遇。另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)投訴。

【第三段】

加強(qiáng)工資管理制度和監(jiān)管的必要性

為了解決假工資刪套取工程款問(wèn)題，加強(qiáng)工資管理制度和監(jiān)管是至關(guān)重要的。首先，需要建立和完善工資支付監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)建筑工地的監(jiān)管力度。同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范工資支付流程，實(shí)行工資網(wǎng)上查詢和實(shí)名認(rèn)證，提高支付的透明度和可追溯性。其次，要加強(qiáng)對(duì)建筑工地的巡查和檢查力度，避免工資支付環(huán)節(jié)的漏洞。

【案例三•】

相關(guān)部門加大對(duì)假工資刪套取工程款的打擊

在全國(guó)范圍內(nèi)，各級(jí)政府和相關(guān)部門已經(jīng)加大了對(duì)假工資刪套取工程款行為的打擊力度。例如，河南省近年來(lái)組織了多次聯(lián)合行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊假工資刪套取工程款的行為。通過(guò)開(kāi)展全面排查和嚴(yán)格核查，查處了一大批騙取工程款的違法行為，起到了有力的震懾作用。

【法律法規(guī)三•】

加大對(duì)假工資刪套取工程款的法律制裁力度

為了加強(qiáng)對(duì)假工資刪套取工程款行為的打擊，我國(guó)也加大了法律制裁力度。例如，《中華人民共和國(guó)建筑法》第五十九條規(guī)定，承包人不得收取不合理低價(jià)的工程款。對(duì)于違反規(guī)定的承包人，可以罰款，并要求其退還違規(guī)收取的工程款。此外，《中華人民共和國(guó)合同法》第九十條規(guī)定，任何違反合同約定，損害他人合法權(quán)益的行為都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

【結(jié)論】

假工資刪套取工程款問(wèn)題不僅給勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)帶來(lái)了嚴(yán)重威脅，也干擾了正常的建筑工程進(jìn)行。為了解決這一問(wèn)題，需要加強(qiáng)工資管理制度和監(jiān)管，嚴(yán)