8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

工傷8級傷殘一次性就業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

(二)經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷八級傷殘一次性賠償賠償有：11個(gè)月的本人工資、如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

八級傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：

(1)輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

(2)半身或偏身型深感覺缺失;

(3)陰莖勃起功能障礙.

2、頭面部損傷致：

(1)一眼盲目4級以上;

(2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);

(3)口腔損傷，牙齒脫落或折斷6枚以上，無法安裝義齒或修補(bǔ).影響咀嚼和語言功能;

(4)一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙;

(5)一側(cè)耳廊缺失(或嚴(yán)重畸形);

(6)鼻尖一側(cè)鼻翼缺損(或畸形)，影響容貌和鼻腔正常通氣功能;

(7)面部產(chǎn)痕形成面積8cm以上，容貌損毀和器官功能障礙;

(8)面部大量細(xì)小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上，容貌損毀;

(9)頭皮無毛發(fā)25%以上。

3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活傷度喪失50%以上。

4、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成50%以上，影響體形。

5、胸部損傷致：

(1)女性一側(cè)乳房缺失(或嚴(yán)重畸形)，另一側(cè)乳房部分缺失(或畸形)，

(2)8肋以上骨折，畸形愈合.

6、腹部損傷致：

(1)胃、腸、消化腺等部分切除，影響消化吸收功能;

(2)一側(cè)腎切除或腎功能重度障礙。

7、盆部損傷致：

(1)骨盆傾斜，雙下肢長度相差6cm以上;

(2)雙側(cè)輸尿管嚴(yán)重狹窄;或一側(cè)輸尿管缺失(或閉鎖)，另一側(cè)輸尿管狹窄;

(3)尿道瘢痕形成，尿道嚴(yán)重狹窄。

8、會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或嚴(yán)重畸形)75%以上，嚴(yán)重影響功能。

9、外陰、陰道損傷致瘢痕攣縮，陰道狹窄，嚴(yán)重影響功能。

10、肢體損傷致：

(1)雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;

(2)雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上;

(3)一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;

(4)一足弓結(jié)構(gòu)完全破壞，另一足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上;

(5)雙足十趾缺失50%以上或雙足十趾喪失功能75%以上;

(6)一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;

(7)一下肢縮短8cm以上;

11、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積20%以上。

八級工傷是較輕的工傷，但是仍然會(huì)給勞動(dòng)者造成巨大的傷害，八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

人身損害8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

人身損害賠償8級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；

造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

傷殘8級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷八級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)，是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一.工傷從一至十級的標(biāo)準(zhǔn)來分，其中一級所受的工傷為最重的工傷，十級則是最輕。

八級殘疾可以說是工傷事故中相對較輕的了，但此時(shí)也會(huì)給工傷職工的人身造成不小的損害，而在申請工傷賠償?shù)臅r(shí)候，就要按照當(dāng)?shù)仃P(guān)于8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定來計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額。

二.八級傷殘賠償?shù)膬?nèi)容有：

1、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付等。

三.在交通事故中傷殘的，在治療終結(jié)后可以自行委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，也可以請求人民法院制定鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：

按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工給予一次性補(bǔ)助，賠償基數(shù)為本人工資。

一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資27個(gè)月；

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資25個(gè)月；

三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資23個(gè)月；

四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資21個(gè)月；

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資18個(gè)月；

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資16個(gè)月；

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月；

八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月；

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月；

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

法律主觀：

工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

8級工傷能賠償多少錢

1、8級工傷的賠償金額要根據(jù)具體情形來確定，一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)和傷殘補(bǔ)助等賠償，其中八級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

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