掃二維碼關(guān)注小程序

          大律云小程序

          免費(fèi)咨詢 專業(yè)律師

          您的位置: 首頁> 法律知識>法律常識>公司欠報(bào)銷款如何追要(公司欠報(bào)銷款如何追要及法律依據(jù))

          公司欠報(bào)銷款如何追要(公司欠報(bào)銷款如何追要及法律依據(jù))

          2024.01.03 576人閱讀
          導(dǎo)讀:離職了公司拖欠報(bào)銷費(fèi)用怎么辦一、從公司離職后報(bào)銷款不給怎么辦1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,從公司離職后報(bào)銷款不給的,是勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁,2、法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議,1、首先要確定公司有無關(guān)系報(bào)銷的相關(guān)規(guī)章制度,如果有,單位違反而不及時(shí)報(bào)銷可提出辭職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          離職了公司拖欠報(bào)銷費(fèi)用怎么辦

          一、從公司離職后報(bào)銷款不給怎么辦

          1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,從公司離職后報(bào)銷款不給的,是勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁。

          2、法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

          第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:

          (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

          (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

          (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

          (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

          (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

          (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

          第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

          二、辭職不開離職證明有什么后果

          首先,按規(guī)定勞動(dòng)者辭職,用人單位有提供離職證明的義務(wù)。否則,用人單位將承擔(dān)以下的法律后果:

          1、要承擔(dān)行政責(zé)任,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;

          2、要承擔(dān)賠償責(zé)任,給勞動(dòng)者造成損害的,需承擔(dān)賠償責(zé)任。

          其次,勞動(dòng)者辭職時(shí)沒拿到離職證明的,無法證明跟原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,將直接影響找下一份工作。

          所以,因?yàn)橛萌藛挝坏脑?導(dǎo)致勞動(dòng)者無法找到下一份工作的,可以積極采取以下辦法處理:

          1、去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;

          2、去勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁;

          3、去法院起訴處理。

          不過,若是用人單位不承認(rèn)的話,那么勞動(dòng)者需要提供證據(jù)證明是單位拒開離職證明,若是因此遭受有新工作損失等的,具體而言可以提供以下的證據(jù):

          1、勞動(dòng)者提交的辭職信;

          2、勞動(dòng)者從原單位離職前進(jìn)行離職交接手續(xù)拿的《離職交接單》;

          3、勞動(dòng)者與新單位的勞動(dòng)合同。

          公司拖欠報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)該怎么辦

          拖欠報(bào)銷的情況下可以與公司進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不了的情況下可以到仲裁中心進(jìn)行處理。經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟。

          勞動(dòng)者需要提供以下證據(jù),證明用人單位拖欠勞動(dòng)者報(bào)銷款:

          1、已經(jīng)支付所報(bào)銷款項(xiàng)的證據(jù);

          2、相關(guān)審核人員已經(jīng)同意支付報(bào)銷款的證據(jù);

          3、費(fèi)用類型屬于單位應(yīng)承擔(dān)范圍的證據(jù)。

          公司不給報(bào)銷費(fèi)用怎么辦?

          1、首先要確定公司有無關(guān)系報(bào)銷的相關(guān)規(guī)章制度,如果有,單位違反而不及時(shí)報(bào)銷可提出辭職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          2、如果單位沒有相關(guān)的制度,那就不好辦了,員工可以提前一個(gè)月向單位提出辭職,盡管不同意也可離開;只是可能要不了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          3、如果的可報(bào)銷的款項(xiàng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于的工資收入,個(gè)人認(rèn)為單位在合理期限同不報(bào)銷,可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          綜上所述,公司欠報(bào)銷款,可以先與公司協(xié)商;協(xié)商不成,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令退款;也可直接申請勞動(dòng)仲裁,對仲裁結(jié)果不滿的可以向人民法院起訴。

          【法律依據(jù)】:

          《中華人民共和國民法典》第二百三十三條

          物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

          第二百三十八條

          侵害物權(quán),造成權(quán)利人損害的,權(quán)利人可以依法請求損害賠償,也可以依法請求承擔(dān)其他民事責(zé)任。

          第二百三十九條

          本章規(guī)定的物權(quán)保護(hù)方式,可以單獨(dú)適用,也可以根據(jù)權(quán)利被侵害的情形合并適用。

          公司欠報(bào)銷款不給怎么辦

          公司欠員工報(bào)銷款不給,員工可以采取如下措施:

          1、與公司溝通:員工可以與公司進(jìn)行溝通,了解公司的情況和報(bào)銷款支付情況,并提出自己的要求和訴求。如果公司已經(jīng)無法支付報(bào)銷款,可以嘗試與公司協(xié)商其他的解決方案,如分期支付等。

          2、提交申訴:員工可以向公司的人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門提交申訴,讓公司了解到自己的情況和要求,并盡快解決問題。

          3、尋求法律幫助:如果公司拒絕支付報(bào)銷款,員工可以尋求法律援助,通過法律渠道維護(hù)自己的權(quán)益。

          公司注銷需要的資料如下:

          1、申請注銷的書面材料:包括公司全體股東簽署的決議書、申請注銷表、法定代表人聲明書等;

          2、公司的營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本;

          3、公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;

          4、企業(yè)的債權(quán)債務(wù)清算證明和其他相關(guān)證明:包括企業(yè)的清算報(bào)告、債權(quán)人會議決議、債權(quán)債務(wù)清單、稅務(wù)注銷證明、社會保險(xiǎn)注銷證明等;

          5、公司的章程、股權(quán)證明書等公司內(nèi)部文件;

          6、法定代表人的身份證明、授權(quán)委托書等個(gè)人身份證明文件。

          綜上所述,公司欠員工報(bào)銷款不給是違法行為,員工可以通過法律渠道維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí),員工在此期間要保持理智、耐心,不要輕易放棄自己的權(quán)益,可以尋求幫助和支持。同時(shí),員工在報(bào)銷時(shí)需要保留好相關(guān)發(fā)票和證明,以備不時(shí)之需。

          【法律依據(jù)】:

          《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條

          中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:

          (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

          (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

          (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

          (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

          (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

          (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

          公司拖欠報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)該怎么

          公司拖欠報(bào)銷費(fèi)用可以先與公司協(xié)商;協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或申請勞動(dòng)仲裁解決。對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟.要確定公司有無關(guān)系報(bào)銷的相關(guān)規(guī)章制度,如果有,單位違反而不及時(shí)報(bào)銷可提出辭職并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;應(yīng)該按照公司的財(cái)會制度處理。如果公司堅(jiān)持不同意報(bào)銷,那就可以開始取證了。首先,走一次正常的審批流程,保留流程中拒絕報(bào)銷的證據(jù);而后,要求公司以書面和郵件的形式說明報(bào)銷時(shí)間和金額;如果仍未支付報(bào)銷款的話,員工就可以按照普通的債權(quán)債務(wù)關(guān)系向人民法院起訴啦。如果單位沒有相關(guān)的制度,那就不好辦了,員工可以提前一個(gè)月向單位提出辭職,盡管不同意也可離開;只是可能要不了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          要注意的是,替公司墊付費(fèi)用是無法通過勞動(dòng)仲裁主張的,走法律途徑時(shí)也要收集好全部證據(jù),否則極有可能承擔(dān)不必要的風(fēng)險(xiǎn)哦。

          【法律依據(jù)】:

          《中華人民共和國民法典》

          第二百三十三條

          物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

          第二百三十八條

          侵害物權(quán),造成權(quán)利人損害的,權(quán)利人可以依法請求損害賠償,也可以依法請求承擔(dān)其他民事責(zé)任。

          第二百三十九條

          本章規(guī)定的物權(quán)保護(hù)方式,可以單獨(dú)適用,也可以根據(jù)權(quán)利被侵害的情形合并適用。

          公司欠款如何追討

          公司欠債追討的方式有:

          1、電話、信函、傳真、電子郵件等方式催收付款;

          2、索要確認(rèn)函和書面付款計(jì)劃;

          3、商業(yè)懲罰措施,包括停止供貨、對逾期賬款收取利息;

          4、向人民法院申請支付令;

          5、起訴。

          (一)追討公司債務(wù)的商務(wù)方法

          1、電話催收付款。電話催款人員應(yīng)具備以下條件:一是專業(yè)知識,比如合同、付款條件、供應(yīng)商和客戶的權(quán)利和義務(wù)等;二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。

          2、信函催收付款。信函催帳有以下的優(yōu)點(diǎn):采用信函進(jìn)行催帳是非常正式的,最重要的是信函是訴訟時(shí)效中斷非常有效的證據(jù)。

          3、傳真催收付款,傳真的最大優(yōu)點(diǎn)就是速度快,可以在最短的時(shí)間內(nèi)以書面形式讓客戶了解您的要求。

          4、索要確認(rèn)函和書面付款計(jì)劃。書面確認(rèn)和付款計(jì)劃比較正式,能給客戶留下比較深刻的印象。另外,書面確認(rèn)和付款計(jì)劃對于日后通過法律或其他嚴(yán)厲手段追收欠款將起到至關(guān)重要的作用。

          5、商業(yè)懲罰措施。商業(yè)懲罰措施包括:一是停止供貨。停止供貨不僅是一項(xiàng)商業(yè)懲罰措施,更是降低信用風(fēng)險(xiǎn)的一種手段。二是對逾期帳款收取利息,逾期帳款利息銷售合同中一般都規(guī)定有延期付款的利息,供應(yīng)商有權(quán)收取。

          (二)追討公司債務(wù)的法律方法。法律訴訟法律訴訟是供應(yīng)商為收回債務(wù)人欠款所作的最后努力。追討公司債務(wù)的法律方法有以下幾個(gè):

          1、委托專業(yè)合法追帳機(jī)構(gòu)進(jìn)行追收(比如律師)供應(yīng)商把逾期帳款委托給律師追收是一種商業(yè)性的懲罰措施,同時(shí)也是供應(yīng)商所作的最后努力的一部分。

          2、訴前證據(jù)準(zhǔn)備。首先,要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)解決,避免在法庭上面臨債務(wù)人的反訴請求。其次,要確認(rèn)債務(wù)人有足夠資產(chǎn)清償債務(wù),否則即使獲得有利于自己的判決也無法執(zhí)行。

          3、訴訟財(cái)產(chǎn)保全。對被告的動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)向法院申請?jiān)V訟保全是保證判決能夠迅速執(zhí)行的重要方式。但向法院申請?jiān)V訟保全時(shí),需要向法院繳納一定金額的保證金。

          債務(wù)追討中應(yīng)提供的證據(jù)

          (一)原告(債權(quán)人)應(yīng)提供包括:

          1、能證明與被告之間存在債權(quán)的。證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等;

          2、自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告,而被告到期仍不歸還,最好能提供與債權(quán)、債務(wù)人無關(guān)系的證明人;

          3、如有擔(dān)保人或介紹人,必須要提供擔(dān)保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址,若是單位擔(dān)保,須提供單位名稱、地址、法定代表人等情況;

          4、提供有關(guān)被告不履行義務(wù)的原因的證據(jù)。

          (二)被告主要提供足以證明債務(wù)已經(jīng)履行或者已經(jīng)發(fā)生變更、取消的證據(jù)材料。若提供的是帶有偽造、欺騙性質(zhì)的材料,則要承擔(dān)法律責(zé)任。

          【法律依據(jù)】:

          《中華人民共和國民法典》第二百三十三條【物權(quán)糾紛解決方式】物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

          《中華人民共和國民法典》第六百三十四條【分期付款買賣合同】分期付款的買受人未支付到期價(jià)款的數(shù)額達(dá)到全部價(jià)款的五分之一,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未支付到期價(jià)款的,出賣人可以請求買受人支付全部價(jià)款或者解除合同。

          出賣人解除合同的,可以向買受人請求支付該標(biāo)的物的使用費(fèi)。

          展開原文 ↓

          律師是否解決您的需求?想要更專業(yè)的答案。

          更專業(yè)
          更便捷
          更資深

          更多 #法律常識 相關(guān)法律知識

          律師普法
          亚洲Av无码精品色午夜| 真实国产精品vr专区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久久久2019精品| 精品一区二区三区在线播放视频 | 精品无码成人片一区二区98 | 色综合99久久久无码国产精品| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中日韩精品电影推荐网站| 一区二区三区日韩精品| 精品无码成人久久久久久| 大桥未久在线精品视频在线| 精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲日韩精品国产3区| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品大牛影视| 日韩国产欧美亚洲v片| 老司机国内精品久久久久| 国产剧情AV麻豆香蕉精品| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久er国产精品免费观看2| 精品久久久久久无码不卡| 日韩高清一级毛片| 亚洲午夜久久久精品电影院| 女同久久精品国产99国产精品| 国产内地精品毛片视频| 亚洲精品国产首次亮相| 久久99亚洲综合精品首页| 精品国产三级a∨在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 色噜噜精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区2021| 国产99精品久久| 精品视频在线观看你懂的一区 | 久久亚洲精精品中文字幕| 99国产精品热久久久久久| 一区精品麻豆入口| 国产区精品一区二区不卡中文|