2024年公司合同糾紛怎么投訴？ 合同問題怎么投訴

2024年公司合同糾紛怎么投訴？ 合同問題怎么投訴

在我國勞動合同糾紛到哪投訴

勞動合同糾紛可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決；也可以申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。

因勞動合同發(fā)生爭議的，可以先向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

發(fā)生勞動合同糾紛的，可以向勞動行政部門投訴。勞動爭議又可以說成是勞動糾紛，通常是發(fā)生在用人單位與勞動者之間，然而并不是每一件勞動爭議案件都會被人民法院受理。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。

我國勞動者投訴電話統(tǒng)一的為12333，勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。各地一般統(tǒng)一為12333，也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門。

勞動合同投訴到哪個部門？ 勞動者與用人單位因勞動合同產(chǎn)生糾紛，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察保障大隊去投訴，或者撥打當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊的電話進(jìn)行投訴。

與公司發(fā)生糾紛應(yīng)該找哪個部門

1、公司糾紛找什么部門 公司發(fā)生糾紛，可以通過內(nèi)部協(xié)商調(diào)解，若調(diào)解不成的，可以通過訴訟的方式向法院起訴解決糾紛。

2、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；也可以直接申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。

3、法律主觀：買賣糾紛可以找的部門有村委會或居委會、基層人民政府、仲裁庭、法院。因為買賣糾紛發(fā)生后，買賣雙方可以通過調(diào)解、仲裁或起訴等方式解決爭議，解決爭議的主持機(jī)構(gòu)就是以上列舉的機(jī)構(gòu)。

4、勞動糾紛找哪個部門1 勞動糾紛找哪個部門 找委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。

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公司糾紛去哪里投訴

1、投訴企業(yè)去哪個部門 想要投訴企業(yè)具體需要看屬于什么糾紛，如果屬于勞動糾紛則可以去勞動部門進(jìn)行投訴，如果屬于消費者糾紛，則可以去消費者協(xié)會維權(quán)。侵犯消費者權(quán)益的解決途徑有哪些 與經(jīng)營者協(xié)商和解。

2、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；也可以直接申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。

3、你可以在以下幾個平臺進(jìn)行企業(yè)投訴：12315互聯(lián)網(wǎng)平臺：這是由工商總局建設(shè)的平臺，全國工商和市場監(jiān)管部門共同使用。你可以在該平臺投訴或舉報生活中遇到的各種消費陷阱。

4、勞動糾紛找哪個部門2 與公司有勞動糾紛員工去哪投訴有哪些方式 出現(xiàn)勞動糾紛時，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴，也可以通過協(xié)商、申請勞動仲裁等方式維權(quán)。

5、如果您與網(wǎng)約車租賃公司發(fā)生糾紛，您可以選擇以下幾個途徑進(jìn)行投訴： 行業(yè)主管部門：交通運輸部是全國范圍內(nèi)的道路運輸行業(yè)的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實施有關(guān)政策法規(guī)。您可以通過向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\輸局反映問題，尋求幫助。

怎么舉報公司違反勞動法

1、企業(yè)違反勞動法規(guī)定的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴，或者撥打12333舉報，或者撥打單位所在地區(qū)縣勞動局舉報。企業(yè)有違法經(jīng)營行為的，可以向當(dāng)?shù)毓ど滩块T投訴。

2、法律主觀：公司違反了勞動法可以去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴。當(dāng)勞動者認(rèn)為用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，或侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

3、如果單位/公司/企業(yè)違反了勞動法，您可以通過以下方式進(jìn)行舉報： 打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報。 訪問當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門的官方網(wǎng)站，在線提交舉報信息。

4、怎么舉報公司違反勞動法 公司違反勞動法去勞動行政部門舉報。任何組織或者個人對于違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理，并對舉報有功人員給予獎勵。

5、舉報公司違反勞動法的方法是采用電話、信函、來訪等方式向人力資源社會保障行政部門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報或投訴。勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：（一）進(jìn)入用人單位的勞動場所進(jìn)行檢查。

6、如果您認(rèn)為公司違反了勞動法，您可以采取以下步驟進(jìn)行維權(quán)：收集證據(jù)：收集相關(guān)證據(jù)，包括合同、工資條、加班記錄、請假記錄、通知書等，以證明公司違反了勞動法。