2024年勞務糾紛賠款怎么做賬？ 勞務糾紛賠款怎么做賬務處理

2024年勞務糾紛賠款怎么做賬？ 勞務糾紛賠款怎么做賬務處理

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

支付給員工的工傷賠償款賬務如下：發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費，借：其他應收款-保險公司或社保，貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款。如果是保險公司墊付的醫(yī)藥費，全額支付的；借：銀行存款或庫存現(xiàn)金，貸：其他應收保險公司或社保。

護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)職工在辦理公務過程中意外受傷的，可申請工傷賠償。

用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費進行賠付。入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金。貸：其他應收款--保險公司或社保。

企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補償，應計入當期費用。帳務處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

勞動仲裁賠償款怎么做賬

法律主觀：勞動仲裁的賠償應當按照在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的二倍計算，六個月以上不滿一年的按一年支付、不滿六個月的按半年支付，員工存在嚴重違紀等法定過失導致單位解除勞動合同的不需要賠償。

法律分析：補償加班費、夜班補助、部分工資應通過應付工資來核算，對應的成本費用科目根據(jù)該人員原來情況核算。勞動合同解除的經(jīng)濟補償金應記入管理費用科目。

法律主觀：勞動仲裁裁決書發(fā)生法律效力以后，用人單位拒絕支付其賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛉嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應當履行義務部分的收入。

對于勞動仲裁賠償，應該屬于“營業(yè)外支出”的范圍進行入賬。經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

勞務派遣人員工傷賠償支出怎么做賬務處理?

1、借：營業(yè)外支出—工傷賠償，貸：銀行存款或現(xiàn)金。

2、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

3、企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險后，超出保險賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應付職工薪酬--應付福利費科目進行歸集，最終計入管理費用科目。

4、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務成本和其他業(yè)務支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。

5、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設(shè)置其他應收款科目進行相關(guān)的賬務處理。

6、最近深空網(wǎng)在后臺收到了一位粉絲的咨詢，稱她所在的企業(yè)一名一名勞務派遣人員發(fā)生了工傷，當中涉及的賠償費用支出并不清楚該怎么做賬務處理，下面深空網(wǎng)就跟大家一一解

收到廠家質(zhì)量理賠如何做賬務處理?

1、因產(chǎn)品質(zhì)量問題支付的賠償款如何賬務處理 如果是產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，對于銷貨方而言，所支付的賠償金實際上相當于對購貨方銷售貨物的折扣或折讓，應該按照折扣、折讓的相關(guān)規(guī)定進行賬務處理。

2、收到廠家質(zhì)量理賠賬務處理，如果質(zhì)量問題開具了銷售折讓發(fā)票的話，借：庫存商品、原材料借方紅字，貸：應付賬款等貸方紅字，貸：應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出貸方藍字。

3、公司收到賠款需要根據(jù)具體情況來確認對應的賬務處理，比如車輛受損，收到保險公司賠付時，做如下會計分錄，保險公司賠付前，單位墊付修理車輛的費用支出，借：其他應收款--保險公司，貸：現(xiàn)金專（或銀行存款）。