工傷鑒定怎么進行(工傷鑒定咨詢律師免費)

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工傷鑒定的程序怎么走?

工傷鑒定的程序主要包括以下幾個步驟：

1. 申請工傷認定：用人單位或受傷員工（或其親屬）應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定申請，并提交相關(guān)證明材料。

2. 受理申請并進行調(diào)查：勞動保障行政部門受理申請后，會對事故傷害進行調(diào)查核實，包括收集證據(jù)、詢問證人等。

3. 作出工傷認定決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，勞動保障行政部門會作出是否認定為工傷的決定，并書面通知申請人和用人單位。

在申請工傷認定時，需要提供以下材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。如果受傷員工或其親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷，則由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

在進行工傷鑒定時，需要注意以下事項：首先，要盡快向勞動保障行政部門報案，以便及時進行調(diào)查取證。其次，要如實提供有關(guān)材料和證據(jù)，不得隱瞞或偽造證據(jù)。最后，如果對工傷認定決定有異議，可以通過法律途徑進行申訴。

總之，工傷鑒定的程序需要按照規(guī)定的步驟和材料進行申請和調(diào)查，受傷員工和用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合和參與，以便保障員工的合法權(quán)益和獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。

怎么去做工傷鑒定

做工傷鑒定的辦法是先向勞動能力鑒定委員會提交以下材料，受理后可以去醫(yī)院做工傷鑒定。

工傷鑒定的介紹：

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定機構(gòu)：

勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。

工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：

符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

工傷認定賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、康復(fù)費

受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、伙食補助費

受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費。