死亡賠償金從哪天計算(工傷死亡賠償金計算標準)

2023.10.26 841人閱讀

導讀：根據(jù)法律規(guī)定，賈某家屬可以向工廠申請支付工傷死亡賠償金，并以賈某達到法定退休年齡的當天作為計算起算日,四、結(jié)語根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷死亡賠償金的計算標準包括勞動者死亡前12個月平均工資、撫養(yǎng)、撫恤、喪葬等費用,一、計算標準的法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：“因工傷死亡的，按照下列標準支付喪葬補助和死亡賠償金：（一）喪葬補助金，一次性支付喪葬補助金，按照of1024zxtThis aI.申領(lǐng)賠償金的時間起算點工傷事故發(fā)生后，遺屬向職工所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷賠償金的時間點起作為計算死亡賠償金的起點。

一、死亡賠償金的計算標準

根據(jù)中國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡賠償金的計算標準主要包括以下幾個方面：勞動者死亡前12個月平均工資、撫養(yǎng)、撫恤、喪葬等費用。

1. 勞動者死亡前12個月平均工資：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，勞動者死亡前12個月的平均月工資作為死亡賠償金的基數(shù)。

2. 撫養(yǎng)費用：根據(jù)勞動者死亡后，家屬需要承擔撫養(yǎng)子女或其他無勞動能力家庭成員的費用，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的40%計算。

3. 撫恤費用：根據(jù)勞動者死亡后，家屬因喪失勞動能力或者有關(guān)婚姻關(guān)系解除等原因，導致收入減少或無法正常生活，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的20%計算。

4. 喪葬費用：根據(jù)勞動者死亡后，家屬需要支付的喪葬費用，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的10%計算。

二、死亡賠償金的計算起算日

死亡賠償金的計算起算日是指從什么時間開始計算死亡賠償金的金額和期限。在工傷死亡賠償金的計算中，計算起算日一般有兩種情況。

1. 勞動者死亡當天作為計算起算日：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，勞動者死亡的當天作為計算起算日。

2. 勞動者達到法定退休年齡作為計算起算日：如果勞動者在工傷發(fā)生后未即時死亡，而是在一段時間后因工傷導致死亡，那么計算起算日將以勞動者達到法定退休年齡的當天為準。

三、法律法規(guī)和案例探析

1. 《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條明確規(guī)定了勞動者死亡賠償金的計算標準和計算起算日。

2. 某公司員工張某因工負傷后不久，因傷勢過重導致死亡。按照法律規(guī)定，該公司應支付張某的家屬工傷死亡賠償金。考慮到張某尚未達到法定退休年齡，公司應以張某死亡當天為計算起算日。

3. 賈某在一家工廠工作，發(fā)生了嚴重的工傷事故導致賈某住院治療，但一段時間后不幸死亡。根據(jù)法律規(guī)定，賈某家屬可以向工廠申請支付工傷死亡賠償金，并以賈某達到法定退休年齡的當天作為計算起算日。

四、結(jié)語

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷死亡賠償金的計算標準包括勞動者死亡前12個月平均工資、撫養(yǎng)、撫恤、喪葬等費用。計算起算日一般有勞動者死亡當天和勞動者達到法定退休年齡的當天。在工傷死亡賠償金的計算中，應根據(jù)個案具體情況結(jié)合法律法規(guī)進行操作。以上僅供參考，請在實際操作過程中咨詢專業(yè)人士或律師的意見。

死亡賠償金從哪天計算？

導言

工傷死亡賠償金是指雇主對工人在工作期間因工傷導致死亡所應支付的賠償金。工傷死亡賠償金的計算標準是根據(jù)一定的法律法規(guī)來確定的。其中，一個重要問題是從哪一天開始計算死亡賠償金。本文將從法律角度深入分析，并結(jié)合相關(guān)法規(guī)和案例進行評述。

一、計算標準的法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：“因工傷死亡的，按照下列標準支付喪葬補助和死亡賠償金：（一）喪葬補助金，一次性支付喪葬補助金，按照of1024zxt

This aI.申領(lǐng)賠償金的時間起算點

工傷事故發(fā)生后，遺屬向職工所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷賠償金的時間點起作為計算死亡賠償金的起點。不同的情況有不同的規(guī)定，具體要參考《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規(guī)程》第十二條。

根據(jù)《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規(guī)程》第十二條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其遺屬應當自受理鑒定之日起 24 個月內(nèi)向勞動能力鑒定機構(gòu)申請鑒定。超過 24 個月后再申請的，從申請鑒定之日起，但不能超過事故發(fā)生之日兩年后的第一天起算。

然而，如果社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為職工的受傷情況需要重新審查，將其在事故發(fā)生后的兩年內(nèi)重新鑒定為職工因工傷死亡的，那么職工受傷第一次鑒定結(jié)論之日起算。

三、相關(guān)法規(guī)和案例

根據(jù)最高人民法院發(fā)布的文件《關(guān)于貫徹<中華人民共和國侵權(quán)責任法>若干問題的意見》第三十五條，規(guī)定了工傷死亡賠償金的計算標準。具體案例如下：

一、張某因工傷在2023年11月1日死亡。他的遺屬在2023年7月15日才申請鑒定，由于超過了事故發(fā)生后的兩年內(nèi)申請的期限，所以賠償金起算點應為遺屬申請鑒定之日起，既2023年7月15日。

二、王某因工傷在2023年1月1日死亡。他的遺屬在2023年6月30日才申請鑒定，由于在事故發(fā)生后的兩年內(nèi)重新鑒定為職工因工傷死亡，所以賠償金起算點應為王某受傷鑒定的第一次結(jié)論之日，既2023年1月1日。

總結(jié)

工傷死亡賠償金的計算標準和起算點是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行規(guī)定的。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條，以及《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規(guī)程》第十二條的規(guī)定，從事故發(fā)生之日起24個月內(nèi)申請的，以遺屬申領(lǐng)賠償金的時間點作為起算點；超過24個月后再申請的，以申請鑒定之日起算，但不能超過事故發(fā)生之日兩年后的第一天。而如果經(jīng)辦機構(gòu)重新鑒定職工的受傷情況，將其在事故發(fā)生后的兩年內(nèi)重新鑒定為職工因工傷死亡，那么賠償金起算點應為職工受傷鑒定的第一次結(jié)論之日。

以上是關(guān)于工傷死亡賠償金起算點的分析，希望對大家有所幫助。在申請工傷賠償金時，應該了解相關(guān)法律法規(guī)，并依法行事。如果在實際操作中遇到問題，也應及時咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機構(gòu)，以確保自己的權(quán)益得到保護。

死亡賠償金從哪天計算——工傷死亡賠償金計算標準

引言：

工傷死亡賠償金是指在工傷事故中，由用人單位向工傷職工的家屬支付的一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償。然而，如何計算死亡賠償金，從哪一天開始計算，一直以來都是一個備受爭議的問題。本文將從法律法規(guī)層面出發(fā)，深入分析和挖掘知識點，為讀者帶來關(guān)于工傷死亡賠償金計算標準的專業(yè)解讀。

一、工傷死亡賠償金計算標準的法律依據(jù)

工傷死亡賠償金計算標準主要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第32條和《工傷保險條例實施細則》第59條。其中，第32條規(guī)定了工傷職工的家屬有權(quán)獲得工傷死亡賠償金，并明確了賠償金的計算標準。而第59條則具體規(guī)定了計算中所采用的基準工資和撫恤比例。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第32條，工傷職工的家屬可獲得工傷死亡賠償金，具體金額應根據(jù)職工生前的平均工資、本地區(qū)職工的平均工資以及受贍養(yǎng)人數(shù)等因素綜合考慮，并逐年調(diào)整。另外，根據(jù)《工傷保險條例實施細則》第59條規(guī)定，賠償金計算的基準工資是職工生前的年平均工資，而撫恤比例是根據(jù)受贍養(yǎng)人數(shù)的不同而有所區(qū)分的。

二、工傷死亡賠償金計算的起算日

在工傷死亡賠償金的計算中，起算日一直是爭議的焦點。有人主張從工傷發(fā)生之日開始計算，也有人認為從工傷導致死亡之日開始計算。那么，根據(jù)法規(guī)和案例如何界定起算日呢？

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第32條中的表述，“工傷導致的死亡、傷殘由工傷保險基金支付賠償。”可以明確認定，工傷保險賠償?shù)哪康脑谟趶浹a工傷導致的家庭經(jīng)濟損失，因此，起算日應當從工傷發(fā)生之日開始計算。

在一些案例中，也有法院對起算日的計算進行了明確的判決。比如《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國工傷保險條例〉若干問題的解釋》第4條就規(guī)定，“緊急救治結(jié)束之日至喪失勞動能力之日，系工傷保險標準日”，這表明起算日是從工傷發(fā)生之日開始計算。

三、工傷死亡賠償金計算案例解析

為了進一步明確工傷死亡賠償金計算標準，我們來看一個具體的案例。假設某工人在工作中受到嚴重創(chuàng)傷后不久去世，他的遺屬要求計入工傷時間進行賠償金的計算。

根據(jù)最高人民法院在《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第79條的規(guī)定，“工傷保險金的支付期，從工傷事故發(fā)生后的第一天開始，至連續(xù)180天。”根據(jù)這一規(guī)定，我們可以得出結(jié)論，從工傷事故發(fā)生之日起，繼續(xù)計算連續(xù)180天，即是工傷保險金計算的起止時間。

在這個案例中，工傷導致死亡，起算日應從工傷事故發(fā)生之日開始計算，如果在連續(xù)180天之內(nèi)，職工的病情惡化導致死亡，則應按照工傷保險條例的規(guī)定計算賠償金。

結(jié)語：

工傷死亡賠償金的計算標準在法律法規(guī)和案例解釋的指引下，具有一定的明確性和合理性。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷死亡賠償金的起算日應當從工傷事故發(fā)生之日開始計算，持續(xù)180天。通過法律科普的角度，我們對工傷死亡賠償金的計算標準有了更深入的理解，希望能夠在實踐中為相關(guān)當事人提供幫助和指導。

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