濟南市平陰縣勞動仲裁委地址在哪里
濟南市勞動仲裁地址
法律分析:濟南市勞動爭議仲裁委員會:濟南市經二路164號89731850 地址是濟南市政府西。
法律依據:《中華人民共和國勞動仲裁法》 第一條 為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。 第三條 解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。
濟南市勞動仲裁地址
1、濟南市勞動爭議仲裁委員會
地址:濟南市經二路164號
電話:89731850
2、市中區勞動爭議仲裁委員會
地址:濟南市英雄山路
電話:(0531)82078637
3、槐蔭區勞動爭議仲裁委員會
地址:槐蔭區營市東街22號
電話:(0531)87956160
4、天橋區勞動爭議仲裁委員會
地址:市無影山東路31號
電話:(0531)85922041
5、歷下區勞動爭議仲裁委員會
地址:市東倉小區23號(歷山路99號)
電話:(0531)86959049
6、濟南市高新區勞動仲裁委
地址:奧體中路與新濼大街交界口
電話:88876235
公交是在濟南市姚家莊坐150到新洛路西口即到。
7、歷城區勞動爭議仲裁委員會
地址:市花園路2-1號
電話:(0531)8901726
8、長清區勞動爭議仲裁委員會
地址:清河街2517號
電話:(0531)87221318
9、濟陽縣勞動爭議仲裁委員會
地址:濟陽縣開元大街
電話:(0531)84238905
10、商河縣勞動爭議仲裁委員會
地址:鑫源路35號電話:(0531)82337787
11、平陰縣勞動爭議仲裁委員會
地址:平陰縣錦東新區勞動大廈
電話:(0531)87890717
12、章丘區勞動爭議仲裁委員會
地址:章丘區明水鎮山泉路1410號
電話:(0531)83214368
濟南市高新區的勞動仲裁電話
法律主觀:
濟南市高新區勞動仲裁委地址是濟南市高新區舜華路750號政務服務中心六樓A區,電話是88876235,申請勞動仲裁需要向勞動仲裁委遞交勞動仲裁申請書及相關證據,特別是證明存在勞動關系、工資報酬、社保繳費、考勤加班等等證據,另外還需要提供勞動者的身份證復印件以及用人單位的工商登記信息。
法律客觀:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
濟南高新區勞動仲裁委地址在哪里
濟南市高新區勞動仲裁委地址:濟南市高新區舜華路750號政務服務中心六樓A區。具體地址建議先聯系濟南高新區勞動仲裁委工作人員再前往辦理相關業務。
溫馨提示:申請勞動仲裁需要向勞動仲裁委遞交勞動仲裁申請書及相關證據,特別是證明存在勞動關系、工資報酬、社保繳費、考勤加班等等證據,另外還需要提供勞動者的身份證復印件以及用人單位的工商登記信息。
應答時間:2024-01-05,最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
勞動仲裁在哪里
勞動仲裁機構是指,勞動合同爭議仲裁機構,也就是勞動人事爭議仲裁院(以前叫做勞動人事爭議仲裁委員會),屬于人力資源和社會保障局的內設機構,一般設在人力資源和社會保障局內部。勞動監察的執法主體是勞動行政部門,其執法機關的執法活動是代表勞動行政機關實行行政執法;而勞動仲裁的執法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構——勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表及用人單位三方面的代表組成。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁辦案規則》第八條 勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構所在地。用人單位未經注冊、登記的,其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的,由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。案件受理后,勞動合同履行地或者用人單位所在地發生變化的,不改變爭議仲裁的管轄。
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