社保和公積金繳費標準(上海社保和公積金繳費標準)
上海社保和公積金繳費標準
法律分析:2024年7月起,上海市社保繳費基數上限從原來28017元調整為31014元;社保繳費基數下限從原來4927元調整為5975元;公積金繳費基數上限從原來28017元調整為31014元;公積金繳費基數下限2480不變;最低工資從2480元調整為2590元;最低小時工資從22元調整為23元。
上海市最新社保各險種繳費比例與上年度一致未做調整,僅基數上調后企業與員工個人部分金額有所增加。當然我們可以特別關注下今年社保繳費下限5975元,較去年增長了21.27%,非常大的漲幅。5975元如何得出的呢?59759580元×60%+10338元×60%)÷2,而9580、10338是近兩年的社平工資。
而企業+個人的住房公積金月繳存額調整后的最高上限為4342元,下限為248元。
法律依據:《關于2024年社會保險繳費有關問題的通知》
三、2024年1月1日至6月30日社會保險個人繳費基數上下限,按2024年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定,江源區等6個縣(市、區)平均工資按過渡實施標準執行;2024年7月1日至12月31日社會保險個人繳費基數上下限,按2024年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定。
社保公積金公司和個人繳納比例
不同的城市公司公積金和個人公積金的繳存比例都不同,但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%
1、養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位10%,個人2% 3元
3、失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5%,個人不繳納;
5、生育保險繳費比例:單位每個月繳納0.8%,個人不繳納;
用人單位不交社保可以按照社會保險法相關條件進行處罰,用人單位必須給在職員工辦理社保,《社會保險法》第八十四條規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
社保公積金繳納比例是多少
住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據自身生產經營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。
目前我國養老保險繳納比例是單位21%全部劃入統籌基金,個人8%全部劃入個人帳戶。醫療保險繳納比例單位9%,個人2%加3元。失業保險繳費比例單位2%,個人1%。工傷保險單位每個月繳納0.5%,職工不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定工傷費率,在0.5%~2%之間。生育保險單位每個月繳納1%。
公積金繳存登記:
各繳交單位到住房公積金管理中心辦理住房公積金的繳存登記(首先到歸集管理科領取《住房公積金單位登記表》和《住房公積金匯繳清冊》一式四份,按規定填寫完后加蓋單位公章。
將填寫好的表格交回住房公積金管理中心歸集管理科審核后加蓋科室章,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶
同時住房公積金管理中心也為該單位建立職工住房公積金明細賬戶。(記載職工個人住房公積金的繳存、支取、封存、啟封、轉移等情況)。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十二條_社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
住房公積金一個月繳納多少?公積金繳存基數如何計算的?
住房公積金一個月繳納多少?公積金繳存基數如何計算的?
一、社保公積金繳納標準
住房公積金繳費的標準為:
個人收入的8%,12%;當然有的單位按15%,還有20%的。
住房公積金繳存比例:
(一)住房公積金繳存比例最高9000最低240。
(二)企事業單位的職工,每個月存入卡中的公積金有近1000元,加上單位補貼的1000元,一個月有近2000元的公積金。
二、公積金繳存基數怎么算
職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。
公積金繳存計算
職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例;單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。
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