不續(xù)簽合同如何賠償？孕婦不續(xù)簽合同如何賠償

2023.11.25 699人閱讀

導(dǎo)讀：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償：勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,孕婦合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎1、孕婦勞動(dòng)合同到期公司是不可以不續(xù)簽的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,孕婦勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何賠償孕婦勞動(dòng)合同到期公司是不可以不續(xù)簽的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,4、孕期合同到期不續(xù)簽怎么賠償女職工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

孕婦合同到期不續(xù)簽如何賠償

懷孕了合同到期單位不續(xù)約需要支付賠償?shù)摹挝粦?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

懷孕時(shí)合同到期，但公司不續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~則按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果到時(shí)以你不能勝任工作為由解除合同的話也需要向你支付補(bǔ)償金，工作每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。你有生育險(xiǎn) ，享受生育險(xiǎn)待遇，應(yīng)該報(bào)銷你的接生費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等費(fèi)用。

孕婦勞動(dòng)合同到期公司是不可以不續(xù)簽的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

后期用人單位不愿意續(xù)簽合同的，才需要賠償、解除合同。女職工懷孕的，合同到期，公司不需要續(xù)簽，但應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償：勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

孕婦勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何賠償

第四十二條規(guī)定：職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同到期不得終止。《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

孕婦合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎

1、孕婦勞動(dòng)合同到期公司是不可以不續(xù)簽的，用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2、懷孕了合同到期單位不續(xù)約需要支付賠償?shù)摹挝粦?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

3、孕婦合同到期不續(xù)簽如何賠償？合同自動(dòng)到期就可以不用賠償，雖然在習(xí)慣中，合同到期了之后就是續(xù)簽，但是如果職工單方面不續(xù)簽的要解除合同的，用人單位就不用給予員工賠償了，自動(dòng)到期也是一樣的。

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5、孕婦合同到期不續(xù)簽賠償如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在某些國(guó)家或地區(qū)，雇主在不續(xù)簽孕婦合同時(shí)可能需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)孕婦因不續(xù)簽合同而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

孕婦合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

孕婦合同到期不續(xù)簽如何賠償？合同自動(dòng)到期就可以不用賠償，雖然在習(xí)慣中，合同到期了之后就是續(xù)簽，但是如果職工單方面不續(xù)簽的要解除合同的，用人單位就不用給予員工賠償了，自動(dòng)到期也是一樣的。

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