協議是合同嗎?？協議算合同嗎
上班光簽入職協議算合同嗎
1、入職簽訂的勞動協議是不算勞動合同的，勞動協議不能替代勞動合同。
2、入職協議屬于簡易合同，即合同形式上為紙條、單頁入職協議等，內容上僅約定了勞動者的工資標準、工作時間、工作崗位等單一內容，并未根據勞動合同法關于勞動合同內容的要求進行全面的約定。
3、入職協議書不能頂替合同，入職協議書是自己的一種求職的意向，在正式入職的時候，簽訂的是勞動合同。如果事實勞動關系成立，即使沒有簽訂勞動合同，那么也視為成立事實合同。
4、法律主觀：簽了協議入職的，該入職協議一般不是勞動合同。如果合同中具備勞動合同期限、勞動者的工作內容和工作地點、勞動報酬等必備的條款，且經單位與勞動者共同簽字或蓋章的，才是勞動合同。
服務協議屬于合同嗎
1、服務協議屬于合同嗎服務協議屬于合同。服務協議屬于無名合同，是以服務為標的的合同。技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同，不包括建設工程合同和承攬合同。
2、法律主觀：服務協議屬于合同，并且屬于無名合同，是以服務為標的的合同。根據法律規定，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議，服務協議符合合同的概念。
3、服務合同屬于無名合同，是以服務為標的的合同。區別就看合同的內容。與勞務合同區分還是明顯的。服務合同糾紛是指因服務合同生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。
4、服務協議屬于無名合同。根據律臨網查詢得知，服務協議屬于無名合同，又稱非典型合同，是指法律上尚未確定一定的名稱與規則的合同，如服務合同、借用合同、保管合同等。
借款協議屬于合同嗎
1、借款合同屬于契約。一份合同是一項協議，代表了兩個或多個人之間達成的約定。借款合同是一種契約，旨在確認雙方之間借貸關系的條款和條件。當借出人向借入人提供貸款時，兩者之間就建立了契約關系。
2、法律主觀：借款協議和借款合同是沒有區別的。法律規定，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。
3、法律分析：借款借條算合同，合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。
4、法律主觀：借款合同屬于合同的性質，在借款協議上，可以加蓋合同專用單，也可以加蓋單位公章。，財務專用章是處理財務事宜使用的印章，不能在合同上加蓋，即使加蓋也不具有法律效力。，企業之間借款合同有效。
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