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法律知識>法律常識>事假2個月公司保險誰交呢(事假公司給上保險嗎)
        
          
    
          
    
          
        
          
            
          
                
          
                    
          事假2個月公司保險誰交呢(事假公司給上保險嗎)
          
                    
          
                        
              2023.12.25   233人閱讀
          
                    
          
                    
          導(dǎo)讀：
          
                    
          事假2個月公司保險誰交呢
          法律分析：事假期間的社會保險由單位和個人共同繳納。根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
          法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
          第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
          第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
          請事假三個月社保單位交還是自己交
          只要沒有解除勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當為其繳納社保。
          根據(jù)查詢百度律臨得知，員工請事假兩三個月,只要沒有解除勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當為其繳納社保,但用人單位只承擔單位繳納部分。
          《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
          事假2個月公司保險誰交
          法律分析：請兩個月事假，只要公司沒有辭退你，就由公司按時足額繳納社會保險費，你應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
          法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十條　用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
          無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
          事假2個月公司保險誰交
          法律分析：員工請事假，雙方勞動關(guān)系繼續(xù)存續(xù)，用人單位應(yīng)該依法為勞動者繳納各項社會保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
          法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
          事假2個月公司保險誰交
          一、事假2個月公司保險誰交
          1、事假2個月期間，社保仍然由公司和勞動者依法繳納。勞動者與用人單位還存在勞動關(guān)系，所以按照規(guī)定雙方仍需共同繳納。如果事假期間的工資不夠扣費的，應(yīng)從勞動者的下次工資里面進行扣除其應(yīng)繳的社保費用。
          2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條
          中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
          二、員工請事假半個月的辭退可以嗎
          員工在合法的假期時間內(nèi)，是不可以辭退的，如果到期后仍不工作的，可以協(xié)商辭退處理。經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：
          1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
          2、違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
          3、服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的；
          4、不服從正常調(diào)動的；
          5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的；
          6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的；
          7、犯有其他嚴重錯誤的；
          符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。
          
                
          
                
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