婚假一般是幾天呢

婚假休幾天

根據(jù)《民法典》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下最新國家法定婚假規(guī)定。

國家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。

二婚婚假規(guī)定

二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《民法典》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

二婚婚假規(guī)定如下：

一、享受二婚婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

二：婚假天數(shù)規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《民法典》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

晚婚晚育獎勵

(一)晚婚獎勵政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應(yīng)當在婚假后連續(xù)使用。

2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

(二)晚育獎勵政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應(yīng)當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當在女方產(chǎn)假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

國家規(guī)定的婚假是多少天？

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

拓展資料

[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

根據(jù)人口計生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體實施辦法。

全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦實施。按照修正案草案規(guī)定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎勵，現(xiàn)在尚無定論，因為婚姻法規(guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計劃生育條例進行修訂。

國家規(guī)定婚假休幾天

一、國家規(guī)定婚假多少天

婚假是國家賦予每個勞動者應(yīng)享有的權(quán)利，也是每個勞動者應(yīng)得福利。至于國家規(guī)定婚假多少天呢?下面就為大家詳細介紹下。

國家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、國家規(guī)定婚假休幾天

國家規(guī)定婚假是3天，沒有法定婚假這一說法，沒有在法律里面規(guī)定婚假。

1、符合國家結(jié)婚登記條件的新人給予3天婚假

2、按照法定結(jié)婚年齡，男22周歲，女20周歲結(jié)婚的新人，給予3天婚假

3、取消晚婚假期，因此符合晚婚年齡的男女，也不再享受晚婚假期

4、男女結(jié)婚，不在一起工作，可以根據(jù)路程遠近給予相應(yīng)的路程假

5、探親期間結(jié)婚，不再享受婚假

6、婚假是包括節(jié)假日以及周末

7、再婚者依舊享受婚假

全國各地婚假天數(shù)

國家規(guī)定的婚假天數(shù)是3天，已經(jīng)開始逐漸取消晚婚假期，但各地區(qū)政府會根據(jù)實際情況增減婚假天數(shù)。

三、休婚假注意事項

1、婚假必須在結(jié)婚證領(lǐng)取之日起6個月內(nèi)申請。

2、國家規(guī)定婚假不能分開休，是連續(xù)的而且含雙休及法定節(jié)假日。如果需分段休假，需與單位請示批準。

3、根據(jù)婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請婚假時避免這樣的請法。

4、請婚假都要提前寫請假申請。

5、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假一般都是多少天

法律分析：

婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假我國在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海：婚假10天(已取消晚婚假)

天津：婚假3天(已取消晚婚假)

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天(已取消晚婚假)

福建：婚假15天(已取消晚婚假)

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東：婚假3天(已取消晚婚假)

法律依據(jù)：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體實施辦法。

衍生問題：

最新國家規(guī)定的婚假是多少天？國家規(guī)定的婚假通常是三天、但是也有的地方是十天、七天等，對于異地結(jié)婚的還可以根據(jù)情況給予路程假。那么國家規(guī)定的婚假是多少天？

一、國家規(guī)定婚假多少天

婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

二、各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海：婚假10天(已取消晚婚假)

天津：婚假3天(已取消晚婚假)

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

法定假日婚假休幾天

法律主觀：

婚假一般不長，通常情況下是一到三天，具體由用人單位根據(jù)自己的生產(chǎn)狀況酌情給予，但大多數(shù)情況下都是三天的婚假。一、法定婚假幾天1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。二、結(jié)婚登記的意義我國民法典規(guī)定：“要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關(guān)進行結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系”。這一規(guī)定說明：（1）進行登記是結(jié)婚必經(jīng)的法定程序。只有辦理結(jié)婚登記，才能成立合法的婚姻關(guān)系，雙方的婚姻關(guān)系才發(fā)生法律效力，才會受到國家和法律的承認和保護，不登記的婚姻是違法婚姻。（2）進行登記是結(jié)婚唯一的法定程序。（3）實行結(jié)婚登記制度，是嚴格執(zhí)行婚姻法，保護婚姻關(guān)系的需要。（4）實行結(jié)婚登記制度，可以提高當事人的法制觀念，進法制宣傳教育和社會主義道德教育，減少糾紛，維護安定團結(jié)，保護當事人的合法權(quán)益。實行結(jié)婚登記，可給婚姻當事人以法制宣傳和道德教育，預(yù)防和減少婚姻、家庭糾紛，為以后的婚姻家庭生活奠定良好的基礎(chǔ)；同時，實行結(jié)婚登記，還可以給爭取婚姻自由的當事人及時地提供法律援助，保障當事人正當?shù)幕橐鲆螅皶r拯救因無知或受騙或受威脅而陷入不幸婚姻旋渦的婚姻當事人。（5）防止和懲治違法婚姻行為。通過結(jié)婚登記，國家工作人員可以發(fā)現(xiàn)違法的婚姻行為，對違法婚姻當事人進行批評教育，及時糾正違法婚姻行為，并對嚴重違法者施以相應(yīng)的法律懲治措施。（6）進行結(jié)婚登記，是實現(xiàn)社會主義婚姻制度的保障。國家通過結(jié)婚登記可以對婚姻的建立進行監(jiān)督，保障婚姻自由，防止包辦買賣婚姻等其他干涉婚姻自由行為的發(fā)生，保障一夫一妻制，防止重婚納妾，保障男女雙方和后代的身體健康，防止早婚、近血親結(jié)婚和患有禁止結(jié)婚疾病或暫緩結(jié)婚疾病的人結(jié)婚，從而維護法律的嚴肅性，鞏固社會主義的婚姻家庭制度。三、婚姻關(guān)系的處理婚姻的第一重點就是處理好夫妻關(guān)系，即兩性關(guān)系。你需要處理的是：你和他的關(guān)系，你和他的前任的關(guān)系，你和你的前任的關(guān)系，你和第三者的關(guān)系而你和他的關(guān)系又衍生出很多內(nèi)容：比如私人空間，比如經(jīng)濟大權(quán)，性關(guān)系等等。第二，職場關(guān)系。不管男人還是女人，都是要工作的。特別是如果你或者他是工作狂，那處理工作和伴侶之間的關(guān)系，那就尤為重要。當然，在工作中，你要處理和上司、同事、下屬、客戶的關(guān)系。很多人就會把職場中的關(guān)系帶到家庭中帶到夫妻關(guān)系中來，那就容易產(chǎn)生矛盾。所以，通常夫妻店最后都要分家，那就是關(guān)系沒分開，混為一談，互相影響了。第三，家庭關(guān)系。這是婚姻中最難處理的關(guān)系，也是最復(fù)雜的關(guān)系。其中，婆媳關(guān)系是最關(guān)鍵的一環(huán)。七大姑八大姨以及親媽和婆婆的關(guān)系，這些都是最為微妙的。而與孩子的關(guān)系也是最讓人操心的，一旦沒處理好，絕對能把一段原本穩(wěn)固的婚姻給瓦解了。第四，朋友關(guān)系。朋友關(guān)系在婚姻中的位置變得不再那么重要。很多女人甚至因為家庭而放棄了朋友。這點當然也是不可取的。處理好了朋友關(guān)系對婚姻是一個潤滑劑。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，用人單位的員工結(jié)婚的，可享受3天婚假，在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。

法律客觀：

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。 《人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

國家規(guī)定的婚假是多少天？

國家規(guī)定的婚假普遍是三天左右，具體情形還需要根據(jù)當?shù)氐恼吆彤斒氯说膶嶋H情況來決定，婚假是指當事人在結(jié)婚期間享有的帶薪假期，法律規(guī)定勞動者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

一、婚假

婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。 2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

二、結(jié)婚地方政策

職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，給予5天的婚假(不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假)。結(jié)婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據(jù)在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面29號規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)，通常我們都按最長3天計算。

婚假一般都是多少天

【法律分析】：按著2024年最新規(guī)定，婚假是三天。晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天；結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

【法律依據(jù)】：《婚姻法》

《計劃生育條例》的規(guī)定 職工結(jié)婚可享受以下待遇：

（一）婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、工資待遇，在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

婚假一般都是多少天

婚假一般是3至15天，具體天數(shù)取決于婚姻登記時間和工作單位的規(guī)定。

首先，婚假是指勞動者因結(jié)婚而享受的休假時間。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在婚姻登記后，有權(quán)享受一定天數(shù)的婚假。婚假的具體天數(shù)根據(jù)婚姻登記時間確定，一般為3天。但是，如果婚姻登記時男女雙方均已超過25周歲，婚假可以增加至15天。

其次，不同工作單位對婚假的規(guī)定可能存在差異。一些單位可能會提供超出法定婚假的福利，以增加員工的休假時間。但是，也有一些單位會按照法定標準執(zhí)行。因此，具體婚假的天數(shù)還需要參考工作單位的規(guī)定。

此外，婚假一般需要提供結(jié)婚證等證明材料，并在規(guī)定的時間內(nèi)申請。如果勞動者在婚假期間需要繼續(xù)工作，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。

總之，婚假的天數(shù)取決于婚姻登記時間和工作單位的規(guī)定。勞動者應(yīng)該了解自己的權(quán)利并遵守相關(guān)規(guī)定，以確保能夠充分享受婚假所帶來的福利。