養(yǎng)老金與工齡的關(guān)系?

養(yǎng)老金與工齡的關(guān)系就是退休金額的高低。

工齡對(duì)于養(yǎng)老金的影響，要分情況，根據(jù)老人、中人和新人來(lái)分情況說(shuō)明，工齡對(duì)于不同的人影響也是不一樣的。對(duì)于老人來(lái)說(shuō)。工齡的影響是很大的，工齡影響著退休金的多少，老人一般都是在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之前就參加工作了。

而在制度建立前退休的人就是老人，那么工齡在這里是起到?jīng)Q定因素的，對(duì)于老人來(lái)說(shuō)，工齡越長(zhǎng)，退休金越高。對(duì)于中人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金主要還是看視同繳費(fèi)年限，和實(shí)際繳費(fèi)年限是什么關(guān)系的。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立前參加工作，制度建立后退休的人被稱(chēng)為中人，這一部分人的工齡要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)部分。一個(gè)是視同繳費(fèi)年限，還有一個(gè)是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后建立后的工齡，也就是實(shí)際繳費(fèi)年限。

退休年齡：

男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女性干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

工齡與退休金的關(guān)系

法律主觀：

目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱(chēng)的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二） 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù) 的余額（簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人賬戶(hù)余額”），個(gè)人賬戶(hù)余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（簡(jiǎn)稱(chēng)“地區(qū)差別”），當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測(cè)算養(yǎng)老金金額時(shí)還遵循“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則，假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個(gè)因素測(cè)算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元，實(shí)際發(fā)放的金額就是2346元/月。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

工齡和退休金的關(guān)系

工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金金額會(huì)越高。

工齡越長(zhǎng)，累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人在退休時(shí)可以獲得的基本養(yǎng)老金金額也會(huì)相應(yīng)增加。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，個(gè)人的基本養(yǎng)老金是根據(jù)其累計(jì)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算的。累計(jì)繳費(fèi)年限是指?jìng)€(gè)人在工作期間實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限總和。通常情況下，累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人在退休時(shí)可以獲得的基本養(yǎng)老金金額也會(huì)越高。

退休金發(fā)放與工齡是否有關(guān)系

退休金的發(fā)放與工齡是有著直接的關(guān)系的，工齡就是指員工的實(shí)際工作年限，員工的實(shí)際工作年限越久，那養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限肯定也就越長(zhǎng)，對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，工齡是影響退休金待遇高低的重要因素。各地退休金的計(jì)算方法都是基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

一、退休金發(fā)放與工齡是否有關(guān)系?

從退休金的計(jì)算方式來(lái)看，工齡也確實(shí)是影響?zhàn)B老金的一個(gè)重要因素。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前，工齡是指實(shí)際工作年限。而建立后則變成了社保繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。對(duì)退休人員來(lái)說(shuō)，工齡始終是影響?zhàn)B老金待遇高低的重要因素。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素:

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);

3、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意:各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

三、哪些情況下可以辦理退休?

(1)男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

除了工齡會(huì)影響到退休金的多少之外，本省上年度職工的月平均工資，還有平時(shí)的繳費(fèi)系數(shù)等這些，都和退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)有著不可分割的關(guān)系。國(guó)家針對(duì)退休金政策的不斷調(diào)整就是為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前我國(guó)的人口老齡化社會(huì)，盡管如此，實(shí)際上也沒(méi)有降低退休金的待遇。

養(yǎng)老金與工齡的關(guān)系?

工齡對(duì)于養(yǎng)老金的影響，要分情況：空饑

1、對(duì)于老人來(lái)說(shuō)。工齡的影響是很大的，工齡影響著退休金的多少，工齡越長(zhǎng)，退休金越高；

2、對(duì)于中人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金主要還是看視同繳費(fèi)年限，和實(shí)際繳費(fèi)年限是什么關(guān)系的，對(duì)實(shí)際繳費(fèi)年限來(lái)說(shuō)，工齡沒(méi)有作用；

3、對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，工齡不會(huì)影響到社保，也不會(huì)影響到養(yǎng)老金，和養(yǎng)老金相關(guān)的只有自己的實(shí)際繳費(fèi)年限，還有退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的水平和實(shí)際繳費(fèi)情況才能決定退休時(shí)的養(yǎng)老金水平。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全棗虧兆日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第十三條

國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納凳租與單位繳納的區(qū)別是什么

1、交費(fèi)比例不同，有單位的，單位交12%，個(gè)人交8%，總共20%，個(gè)人名義自己交的，交費(fèi)比例是20%，優(yōu)惠了12%；

2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶(hù)口簿、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)去戶(hù)口所屬區(qū)的勞動(dòng)局辦理退休。