免責合同有法律效力嗎?？免責協議合同
簽免責協議有效嗎
1、一般都是有效。免責協議若符合以下條件有法律效力：協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益和第三人的利益。
2、法律主觀：免責聲明有效力。免責聲明的內容中，如果包括有造成對方人身損害而免責；或者因故意或者重大過失造成對方財產損失而免責的，是沒有法律效力的。
3、免責協議有法律效力嗎免責協議有法律效力。協議的雙方對協議的內容有處分的權利。是雙方當事人意思自治的結果。協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益和第三人的利益。
4、用人單位跟勞動者簽訂勞動合同免責協議是無效的。如果用人單位違背勞動者的真實意愿，規避免除用人單位的責任，剝奪勞動者的權益訂立的協議就是無效的，對于協議爭議可以通過仲裁的方式處理。
5、家裝安全免責協議書有效嗎如果裝修合同的免責條款是免除一方責任，排除對方權利的，這種免責條款是無效的，不能免除事故造成的責任。
6、法律主觀：公司讓員工簽訂工傷免責協議，該協議是無效或者部分無效的。公司在協議中免除自己的法定責任、而排除勞動者的權利，或者具有違反法律、行政法規強制性的規定等行為的，該協議全部或者部分無效。
免責聲明協議有用嗎
法律主觀：免責聲明有效力。免責聲明的內容中，如果包括有造成對方人身損害而免責；或者因故意或者重大過失造成對方財產損失而免責的，是沒有法律效力的。
免責聲明不存在顯失公平或者違反法律法規強制性規定的情形的，具有法律效力。依法訂立的免責聲明有法律效力。免責聲明符合國家規定的有效，對他人的人身造成傷害，或者因為故意或重大過失對他人的財產造成損失的，該條款無效。
法律主觀：簽了免責協議的，可以有效。一般情況下，只要各方當事人自愿協商一致，私下簽的免責協議符合法律、行政法規的規定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款是無效的。
免責聲明一般具有法律效力，但是如果免責條款不合理的加大一方的責任或者減輕另一方的義務，該免責條款無效，比如合同約定造成對方人身損害可以免責的條款無效。
一般都是有效。免責協議若符合以下條件有法律效力：協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益和第三人的利益。
免責協議有法律效力嗎
1、一般都是有效。免責協議若符合以下條件有法律效力：協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益和第三人的利益。
2、法律主觀：依據我國現行《民法典》的相關規定，免責協議只要符合合同生生效的條件就有法律效力。
3、“有。免責協議符合下列條件的有法律效力，協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果。
裝修簽免責條款有效嗎
1、免責協議符合下列條件的有法律效力：協議的雙方對協議的內容有處分的權利。是雙方當事人意思自治的結果。采用欺詐、脅迫、乘人之危的手段達成的協議是無效或者可撤銷的。
2、免責聲明不存在顯失公平或者違反法律法規強制性規定的情形的，具有法律效力。依法訂立的免責聲明有法律效力。免責聲明符合國家規定的有效，對他人的人身造成傷害，或者因為故意或重大過失對他人的財產造成損失的，該條款無效。
3、按照法律的規定，以下免責條款無效：（1）造成對方人身損害的；（2）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
4、進行外墻粉刷簽訂安全免責協議的，該協議是免除一方責任，排除對方合法利益的，該免責合同是無效的。免責條款無效的法定情形有：造成對方人身損害的免責；因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責。
如果公司和個人簽訂免責協議有效嗎
1、用人單位跟勞動者簽訂勞動合同免責協議是無效的。如果用人單位違背勞動者的真實意愿，規避免除用人單位的責任，剝奪勞動者的權益訂立的協議就是無效的，對于協議爭議可以通過仲裁的方式處理。
2、但是如果免責協議中有下列條款，該條款是無效的： 造成對方人身傷害的； 因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
3、法律主觀：簽了免責協議的，可以有效。一般情況下，只要各方當事人自愿協商一致，私下簽的免責協議符合法律、行政法規的規定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款是無效的。
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