免責合同有法律效力嗎?？免責協(xié)議合同
簽免責協(xié)議有效嗎
1、一般都是有效。免責協(xié)議若符合以下條件有法律效力：協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不侵害社會公益和第三人的利益。
2、法律主觀：免責聲明有效力。免責聲明的內(nèi)容中，如果包括有造成對方人身損害而免責；或者因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失而免責的，是沒有法律效力的。
3、免責協(xié)議有法律效力嗎免責協(xié)議有法律效力。協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利。是雙方當事人意思自治的結果。協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不侵害社會公益和第三人的利益。
4、用人單位跟勞動者簽訂勞動合同免責協(xié)議是無效的。如果用人單位違背勞動者的真實意愿，規(guī)避免除用人單位的責任，剝奪勞動者的權益訂立的協(xié)議就是無效的，對于協(xié)議爭議可以通過仲裁的方式處理。
5、家裝安全免責協(xié)議書有效嗎如果裝修合同的免責條款是免除一方責任，排除對方權利的，這種免責條款是無效的，不能免除事故造成的責任。
6、法律主觀：公司讓員工簽訂工傷免責協(xié)議，該協(xié)議是無效或者部分無效的。公司在協(xié)議中免除自己的法定責任、而排除勞動者的權利，或者具有違反法律、行政法規(guī)強制性的規(guī)定等行為的，該協(xié)議全部或者部分無效。
免責聲明協(xié)議有用嗎
法律主觀：免責聲明有效力。免責聲明的內(nèi)容中，如果包括有造成對方人身損害而免責；或者因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失而免責的，是沒有法律效力的。
免責聲明不存在顯失公平或者違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的情形的，具有法律效力。依法訂立的免責聲明有法律效力。免責聲明符合國家規(guī)定的有效，對他人的人身造成傷害，或者因為故意或重大過失對他人的財產(chǎn)造成損失的，該條款無效。
法律主觀：簽了免責協(xié)議的，可以有效。一般情況下，只要各方當事人自愿協(xié)商一致，私下簽的免責協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款是無效的。
免責聲明一般具有法律效力，但是如果免責條款不合理的加大一方的責任或者減輕另一方的義務，該免責條款無效，比如合同約定造成對方人身損害可以免責的條款無效。
一般都是有效。免責協(xié)議若符合以下條件有法律效力：協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不侵害社會公益和第三人的利益。
免責協(xié)議有法律效力嗎
1、一般都是有效。免責協(xié)議若符合以下條件有法律效力：協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果；協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不侵害社會公益和第三人的利益。
2、法律主觀：依據(jù)我國現(xiàn)行《民法典》的相關規(guī)定，免責協(xié)議只要符合合同生生效的條件就有法律效力。
3、“有。免責協(xié)議符合下列條件的有法律效力，協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果。
裝修簽免責條款有效嗎
1、免責協(xié)議符合下列條件的有法律效力：協(xié)議的雙方對協(xié)議的內(nèi)容有處分的權利。是雙方當事人意思自治的結果。采用欺詐、脅迫、乘人之危的手段達成的協(xié)議是無效或者可撤銷的。
2、免責聲明不存在顯失公平或者違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的情形的，具有法律效力。依法訂立的免責聲明有法律效力。免責聲明符合國家規(guī)定的有效，對他人的人身造成傷害，或者因為故意或重大過失對他人的財產(chǎn)造成損失的，該條款無效。
3、按照法律的規(guī)定，以下免責條款無效：（1）造成對方人身損害的；（2）因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
4、進行外墻粉刷簽訂安全免責協(xié)議的，該協(xié)議是免除一方責任，排除對方合法利益的，該免責合同是無效的。免責條款無效的法定情形有：造成對方人身損害的免責；因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責。
如果公司和個人簽訂免責協(xié)議有效嗎
1、用人單位跟勞動者簽訂勞動合同免責協(xié)議是無效的。如果用人單位違背勞動者的真實意愿，規(guī)避免除用人單位的責任，剝奪勞動者的權益訂立的協(xié)議就是無效的，對于協(xié)議爭議可以通過仲裁的方式處理。
2、但是如果免責協(xié)議中有下列條款，該條款是無效的： 造成對方人身傷害的； 因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
3、法律主觀：簽了免責協(xié)議的，可以有效。一般情況下，只要各方當事人自愿協(xié)商一致，私下簽的免責協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款是無效的。
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