養老金交15年能領多少

養老保險交15年后每月拿多少錢

眾所周知，當職工在退休之后，按照之前繳納的養老保險每月發放一筆錢，主要是用來保障退休后的老年后生活。簡單來說，養老金就是職工所繳納的社保里面的養老保險金。那么，養老保險交15年后每月拿多少錢?

養老保險交15年后每月拿到的養老金計算方法如下：

每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金。

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額本人退休年齡相對應的計發月數。

基礎養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資2個人累計繳費年限含視同繳費年限1%。

總的來說，社保在交滿15年后，達到法定退休年齡可以每月領取一定的養老金，具體領多少要看個人工資水平以及個人繳費年限等因素。目前，退休后每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，退休職工可按照上述的計算公式進行計算。

繳納社保滿15年，退休后能拿多少養老金

保繳費滿達到最低繳費年限15年后，參保人員即可享受養老保障。

（1）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。

（2）（2）基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%。

社保繳納滿15后，個人賬戶每個月可以領取的養老金金額為個人賬戶養老金余額除以120，基本賬戶每個月可以領取的養老金金額為個人退休時當地員工的平均工資乘以0.2。如果員工還未退休，15年后個人賬戶養老金可以停止繳納，但是基本賬戶的養老金單位會繼續給員工繳納。養老金繳納越多退休后每個月領取到的也就越多，所以繳納金額越多繳納期限越長越好。

按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

拓展資料：事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

企業養老保險交滿15能領多少

企業養老保險交15年的，每月能領900至1200元。

企業養老保險交15年的，每月能領900至1200元。每月進入個人賬戶也就是240到320元左右，如果養老保險個人賬戶是5萬元，計發月數195個月，每月可以領取256元左右。

平均工資是6000-8000元的情況下，基礎養老金可以領取720-960元。

這樣算起來，每月養老金也就是900-1200元。

社保繳納所需材料如下：

1、個人交社保，個人交社保只能參加養老保險和醫療保險，需帶上個人有效身份證件、失業證和2張1寸照片，到當地社保中心辦理即可；

2、企業給員工交社保，提供企業的營業執照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保交滿15年每月領多少錢

當前在我國社保的普及程度已經是越來越高，特別是2024年全國社保卡持卡人數超過13億人，已覆蓋超過93%的人口，那么社保交滿15年每月領多少錢?

社保交滿15年每月領多少錢?

假設按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為：1875+615=2490元，因而我們在退休后四年差不多能回本。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資等多種因素影響。

首先，養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金，而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)。基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。因此，當我們按照養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年計算，每月可領取的養老金合計為：1875+615=2490元。

綜上所述，這就是社保交滿15年每月領多少錢的情況。

社會養老保險交滿15年能領多少錢

養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資、個人繳費指數、個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

對于上班族來說，社保是每月必須繳納的一筆費用，大家都知道參加社會保險后，只要繳費滿15年，退休后就可以按月領取養老金，但是對于退休后究竟可以領多少錢，大部分人都不清楚，那么社保交滿15年每月領多少錢？

養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資、個人繳費指數、個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000 4000）2151%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那么可以領取的個人養老金為60000139=431.65元。那么這名職工退休后每月可以領取的養老金就是600 431.65=1031.65元。

養老保險交15年退休每月拿多少

法律主觀：

交養老保險15年，退休后每月拿的金額的計算公式為： 1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%。 2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。 3、月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

養老保險交15年后每月拿多少錢

1、養老保險交15年后每月能拿到5940元。

2、職工養老保險的計算公式：每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金。

3、這個公式，又涉及到三個概念：個人賬戶養老金 ：個人之前繳納的養老金總額 ÷ 計發月數。計發月數規則是60歲退休為139 個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月。基礎養老金 ：(社會月平均工資 + 本人指數化工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%。社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局。

4、本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

5、例子：王先生45歲，每月基本工資 3000 元，他每月要交的養老保險是：個人繳納：3000 x 8 % = 240 元 → 個人賬戶。單位繳納：3000 x 16 % = 480 元 → 統籌賬戶。（注：職工養老金繳納個人部分是8%，單位部分是16%）假設王先生每年工資與社會平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上漲；15年后王先生 60 歲剛好退休，其個人賬戶部分一共累計交了 6.21 萬。在退休后的第一個月，王先生領取的養老金是：個人賬戶養老金：62146元 ÷ 139（60歲對應的記發月數）= 447 元。剛才假設王先生月均工資和社會月均工資都按每年5%速度上漲，假定王先生45歲時的社會月均工資為3000，和王先生月均工資一致，那么在繳納15年后。社會月平均工資=3000*1.05^15=5940。注：1.05^15就是15個1.05相乘。本人指數化工資=（3000÷3000+(3000×1.05)÷(3000×1.05)+(3000×1.05^15)÷(3000×1.05^15))÷15×5940=5940。

養老保險交滿15年，每個月能領多少錢

社保交滿15年，退休后每月能領1604.82元，相當于一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休后一年能拿19257.84元，收益率還不錯。

五險計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139

其實社保繳納15年領取養老金并不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬于自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可累計計算自己社保的繳納年限。

雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。

一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，并且醫療保險斷繳超過三個月之后，我們并不能在社保開始繳納后即可享受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月后才能使用醫療保險進行報銷使用。