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2、法律主觀：沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以和用人單位協商離職，也可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同,2、如果員工與雇主之間沒有簽 ...
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351熱度法律分析：合同詐騙金額如果達到一百萬，屬于數額特別巨大，原則上是處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產,合同詐騙150萬的量刑標準1 ...
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沒簽合同就入職違法嗎公司不簽勞動合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定的義務，如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法 ...
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763熱度可以毀約，但是要承擔因違約給合同當事人造成的損失或者支付給合同當事人訂立協議時協商一致的違約金,3、可以毀約，但是要承擔因違約給合同當事人造成的 ...
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139熱度3、法律主觀：工廠倒閉員工賠償的標準： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,法律主觀：工廠倒閉員工賠償 ...
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836熱度用人單位多久不簽勞動合同算違法法律分析：用人單位應當在用工（勞動者入職）一個月內與其簽訂勞動合同，單位超過一個月未簽勞動合同屬于違法，應當支付 ...
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合同糾紛可以找哪個部門進行解決呢法律主觀：合同糾紛可以找行政部門調解，向仲裁機構申請仲裁或者向法院提起訴訟,2、法律主觀：合同糾紛可以找行政部門 ...
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213熱度4、法律主觀：合同詐騙罪與一般經濟合同糾紛的區別如下：內容真實的合同，以超出自己履約能力的合同簽訂后，行為人積極落實貨源，設法履行合同，即使最 ...
453熱度交通事故處理需要走以下程序：
法律分析：濟南市勞動仲裁委 ...
在中國微信聊天記錄可以作為 ...
法律主觀：
再婚對 ...
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