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辭退員工補償標準n+1N+1賠償，是用人單位解除勞動合同給予員工的經濟補償，按勞動者在用人單位工作時間計算，N是指工作時間，+1是指多賠償一個月,辭退員 ...
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986熱度法律分析：勞動者和用人單位沒簽勞動合同，勞動者干了七天，用人單位應當依法支付勞動者的合法工資，用人單位是應當發放勞動者工資的，如果用人單位拒絕 ...
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379熱度一個月沒簽合同被辭退了怎么賠償1、未簽勞動合同被辭退后會有什么補償 用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任,沒簽勞動合同被辭退按照經濟補償的雙倍標準 ...
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755熱度合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應民事行為能力人,當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙 ...
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3、查自己簽了勞動合同的方法有：聯系原簽訂勞動合同企業的人力資源部人員查詢，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查,2、查 ...
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勞務合同違約解除要不要賠償要視情況而定：如果是用人單位違約，無故辭退勞動者，需要支付補償或賠償,如果是勞動者違約提前離職的，只有造成了用人單位 ...
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926熱度2、老板讓員工代簽字需要承擔的責任： 依據我國相關法律的規定，代人簽字如果是受人委托的，一般不用承擔責任，如果是沒有代理權簽訂合同的，要承擔合同 ...
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6熱度法律主觀：沒簽物業合同不要交物業費，如果 業主委員會 未與物業公司簽訂書面的 物業服務合同 ，但業主事實上接受了物業服務，業主則應按實際發生的服務 ...
884熱度交通事故處理需要走以下程序：
法律分析：濟南市勞動仲裁委 ...
在中國微信聊天記錄可以作為 ...
法律主觀：
再婚對 ...
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