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沒簽勞動合同被辭退按照經濟補償的雙倍標準向勞動者賠償，經濟補償按勞動者在用人單位工作的年限計算，每滿一年支付兩個月工資,2、沒簽勞動合同試用期一 ...
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45熱度法律主觀：試用期一般也不可以隨時解除合同，員工需要提前三日通知用人單位，才能解除與單位的勞動合同,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解 ...
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479熱度租客在外地怎么簽電子合同1、異地簽租房合同的方式如下：在外地簽租房合同可以采取發傳真或者郵件的方式簽訂，也可以委托他人辦理,網上租房合同怎么簽1 ...
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573熱度法律分析：保證人與債務人應當以書面形式訂立保證合同,民法典中規定，保證合同可以是單獨訂立的書面合同，也可以是主債權債務合同中的保證條款，所以保 ...
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292熱度法律上一般勞動合同都簽1到3年左右，公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期,勞動合同一般是幾年一簽法律上一 ...
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36熱度要求甲方的違約屬于根本性違約，法律規定一方當事人明示或默示不履行合同主要義務，或者遲延履行主要義務并在催告期間內仍未履行的，另一方當事人可以單 ...
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532熱度公司不簽勞動合同違法，具體的原因如下：未簽勞動合同需賠雙倍工資：（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當 ...
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930熱度沒有簽合同辭退員工賠償標準未簽勞動合同辭退員工補償如下：如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者 ...
372熱度交通事故處理需要走以下程序：
法律分析：濟南市勞動仲裁委 ...
在中國微信聊天記錄可以作為 ...
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